索引号: | K16060513/2011-00524 | ||
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公开方式: | 主动公开 | 体裁分类: | |
发布机构: | 宁波市江北区人民政府孔浦街道办事处 | 成文日期: | 2011-04-25 |
近年来,孔浦街道按照“先易后难、由点到面、稳步推进”的要求,切实推行“一个社区一名高校毕业生”,目前街道8个社区共有大学生村官13名,其中多数为新进人员。这些大学生村官直接从学校迈入社会,缺乏基层工作的经验,为使这些大学生村官尽快融入社区工作,独当一面,甚至成为社区工作者中的佼佼者,孔浦街道立足三思三创,创新手段,通过引擎发动、典型带动、服务驱动 “三联动”,加强对大学生村官的管理、培养、使用,解码街道在大学生村官教育管理中存在的难题,积极引导街道现有的这13名大学生村官在三思三创活动中提升自我、发挥作用。
一、打造引擎发动,广开村官成才渠道
为了让大学生村官尽快融进社区,街道建立了培训帮带机制,通过多种途径的培养教育,促使大学生村官进一步提升素质,尽快掌握跟群众面对面交流的技巧,扎根基层服务群众。一是结对子“带”。街道通过建立“2+1”结对帮带制度,对新进的大学生村官加强培养,即一名街道干部和一名社区书记分别结对一名大学生村官,重点在思想上引、经验上传、能力上帮,定期谈心谈话,促进大学生村官缩短适应期、融入新角色。最近两年,街道新进大学生村官都通过结对帮带机制迅速转变角色,成功地从学生转换到社会人,尽快融入到了社区工作中。二是走出去“学”。结合创先争优活动的开展,去年街道组织了4名大学生村官到庄桥街道的社区挂职锻炼,通过在兄弟社区的学习、取经经历,使这些大学生村官开阔了眼界、启迪了思维,有效激发了他们立足岗位作贡献、扎根基层干事业的信心和决心。三是请回来“教”。依托宁大优秀的教师资源,专门聘请教师举办大学生村官能力提升专题培训班,并以“村官班会”为主要抓手,以座谈的形式将专题培训班的培训内容进行消化吸收。今年以来,在三思三创宣讲当中,街道先后邀请了宁大社科讲坛的刘老师和街道领导为大学生村官上三思三创形势宣讲课。通过理论学习,使村官们了解三思三创活动的背景、目的以及开展三思三创活动的必要性。截至目前,街道已举办了20期大学生能力提升专题培训班,召开“村官班会”座谈解放思想2次,大学生村官对开展三思三创活动的总体要求有了进一步的掌握,为社区三思三创活动的深入开展注入了新活力。
二、强化典型带动,引导村官赶学标杆
为使大学生村官能深入扎根在基层,街道开展了“同岗同级找标杆”活动,通过找项目标杆、人物标杆的形式,引导大学生村官向先进典型看齐,树立学习标杆,形成比、学、赶、超的氛围。一是典型项目带动。目前,街道具有典型的项目载体,如:绿梅社区的开放式组织生活、孔浦二村的一刻钟课堂、怡江社区的妇女读书会,白杨社区的新市民学习促进会、孔浦一村的渔嫂俱乐部等,在此基础上,充分发挥大学生村官的“智囊”作用,建立大学生村官活动项目库,在这些原有优秀项目载体的带动下,结合三思三创找标杆活动,在自身岗位上务求创新,寻找新的项目点,拓展这些项目的内涵,实现“点上开花、面上结果、点面结合、共同推进”的目标。截止目前,共收到大学生村官关于项目内涵延伸的金点子10个。二是典型人物带动。从大学生村官中选树典型,让这些大学生村官身边一个个鲜活的先进典型成为一本本创先争优的“活教材”,促使他们立足本职岗位,比学典型,争创一流。如领头雁范优苗作为一名大学生村官,从一名普通居干到如今的绿梅社区党委书记兼社区主任,凭着爱民、为民、利民、亲民的工作理念,勤恳工作,踏实做人,率领绿梅社区全体居干在基层组织建设、党员教育管理、基层民主法治建设、文化活动开展和服务水平以及整体素质等方面都取得了较大的成效,居民满意率达93%以上。她的事迹激励着其他大学生村官,在这些村官当中形成了一股学习赶超之风。
三、注重服务驱动,激发村官敬业奉献
为更好地做好群众服务工作,街道结合作风建设活动,在大学生村官中开展了争当“三型”村官活动。一是争当亲民型村官。积极引导大学生村官在工作中培养与群众的感情,上舞台、下基层、进家庭,不限人数、不限形式、不限时间长短,以面对面、零距离、拉家常、演节目、送服务、贴宣传画等最朴实的方式走近群众。二是争当奉献型村官。街道以网格化管理为基础,根据大学生村官所学专业和优势特长,设立6个志愿者服务队,如:法律咨询志愿服务、社教服务、计生服务、文体服务、维修服务等,开展“勤奉献,作表率”活动。在大学生村官的带领下,志愿者服务队积极开展上门活动,为群众送去各类足不出户的便民服务。三思三创活动开展以来,这些志愿者服务队通过集中服务、网络服务、现场服务、挂钩服务等方式,为辖区内的群众提供各类现场服务80余次,提供艺术服务24场次,把为群众排忧解难真正落到实处。三是争当调解型村官。开展大学生村官认领矛盾纠纷活动,即对那些经常发生矛盾的家庭进行认领,由大学生村官经常深入这些居民家中,了解情况,解决困难,化解矛盾,争当群众矛盾的调解员。把矛盾和问题化解在基层,解决在萌芽状态。截至目前,通过大学生村官的共同努力,排查矛盾纠纷40多起,化解群众矛盾30多件。