2024年，江北区经济和信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实中共中央关于《全面深化法治领域改革纲要（2023-2027）》等文件要求，突出工作重点，全面有序开展法治政府建设各项工作，现将我局2024年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措

（一）强化学习宣传，提升法治意识。健全党组理论学习中心组学法用法工作制度，发挥领导干部带头学法表率作用，把习近平法治思想、党内法规等内容纳入党组会议、理论中心组学习计划，把学习掌握习近平法治思想作为干部职工必修课，不断提升全局干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。注重将学习贯彻习近平法治思想与贯彻落实法治政府建设的部署要求相结合，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求，将学习宣传贯彻习近平法治思想不断引向深入。完善党组中心组集体学法制度，集中学习《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国统计法》《浙江省盐业管理条例》等党内法规和法律法规条文8次；常态化开展学法教育，结合“周二夜学”载体，组织全体干部学法培训15次，开展各类政策解读培训会6次。组织8名年度新任职干部举行宪法宣誓活动，弘扬宪法精神、维护宪法权威，不断激励教育经信干部尊法学法守法用法，持续提升依法行政能力与水平。年度全局机关干部职工严格依法履职、奉公守法，全年未发生行政复议和行政诉讼案件、未发生党政纪处分或因职务犯罪被查处情况。

（二）坚持依法行政，推进科学决策。加强法律顾问队伍建设，在队伍配备、把关参谋、管理监督上下功夫,充分发挥法律顾问职能作用,为法治政府建设保驾护航。在外聘法律顾问时严把政治关、业务关、品行关，聘请上海功承瀛泰（宁波）律师事务所2名专职律师担任法律顾问所为常年法律顾问，并按时向“浙江省法律顾问信息服务系统”平台报送聘用律师履职相关情况。充分发挥法律顾问在制定重大决策合同以及推进依法行政、规范行政行为中的作用，全年法律顾问协助审查相关文件36件，其中参与行政合同审查把关32件，协助政策文件合法性审查3件，参与其他法律事务2件，全年我局未与合同相关单位发生合同纠纷。严格执行行政规范性文件合法性审查制度，根据司法局出具的合法性审查意见对政策进行修改完善，全年制定行政规范性文件3个，全部通过合法性审查。落实行政规范性文件动态清理机制，对2015年以来局本级出台的现有存量行政规范性文件开展系统清理，行政规范性文件废止2个、继续有效1个。

（三）全面推进政务公开透明。制定《宁波市江北区经济和信息化局公平竞争内部审查机制》，严格执行公平竞争审查制度，顺利通过全省公平竞争督查检查，没有需要整改的事项。在政策文件上会前，提交区公平竞争审查联席会议办公室审查，全年完成3个政策文件审查，并按照审查意见对政策文件进行修改完善。落实省市要求，走进企业开展公平竞争宣传，“共建公平竞争环境 共谋高质量发展”宣传深入人心。对推进新型工业化政策等涉及重大公众利益的规范性文件通过网站公示、书面征集等方式广泛征集意见。将重大行政决策事项标准，以行政规范性文件形式重新发文，并在区政府网站上予以公示。全面落实政务公开重点任务，明确责任分工，加强审核管理，切实做好门户网站栏目内容更新，不断提高政务公开质量水平，全年通过政府信息公开平台发布信息59条，未收到政府信息公开申请。承办区两会建议提案25件，其中主办件10件，已完成高质量办理，办理情况已在局网站公开。

（四）助力优化营商环境。进一步规范审批事项办理，投资项目备案实现全程网上在线申报，打造更加法治化、便利化的营商环境。2024年度共受理企业投资项目备案（技术改造）103件，外商投资项目备案（技术改造）5件，赋码项目159件。积极开展关于技术改造核准、备案的行政检查，按要求完成年度工作任务。推进知识产权保护，鼓励企业强化知识产权创造运用能力，将知识产权保护相关内容纳入新一轮产业扶持政策中。推进落实行政执法改革，配合区委编办、区司法局、区城管局等部门，按要求完成“大综合一体化”行政执法改革重点工作任务。对权力事项库及浙江省政务服务网的事项进行多轮比对、反馈，确保权力事项保持一致。增强执法工作力量，动员符合条件的工作人员参加执法证资格考试，全年新增执法人员5人。优化企服体系加强普法宣教，借力全省增值式政务服务试点，推动企业服务向2.0版升级，围绕特定产业或固定主题每月召开政企面对面恳谈会，通过“企航北岸”直播间开展政策讲诊、直播带岗等系列活动，“线上+线下”开展“政企心连心”系列活动22次、协调解决问题近3500件。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

总结过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但与广大企业和群众期盼、新时代法治政府建设需要还存在一定差距，主要表现在以下三个方面。一是在实践工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待加强，部分干部职工运用法治思维和法治方式处理问题、推进工作的能力还不够高。二是普法学习质量、普法宣传成效仍有提升空间，法治政府建设创新方式方法不够多，普法教育形式单一、创新力度还需加大。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

新的一年，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标法治政府建设实施纲要和年度建设目标任务，把加强法治政府建设融入到新型工业化日常工作之中，努力推动经信领域法治政府建设迈上新台阶。

（一）进一步加强法治思想教育。强化领导干部尊法学法，组织开展领导干部普法培训和学法用法考试。严格落实领导班子集体学法制度、重大行政事项集体审议决策制度和领导干部年度述法制度，将法治思维融入日常工作和决策中，切实增强依法办事、依法履职、依法律己的意识和能力。以法治思维做实做细企业走访调研，促进全局干部职员用法治思维推动全局各项工作。

（二）加大涉企普法宣讲力度。认真抓好经信领域法律法规宣传教育，按照便企利企原则，结合经信工作实际，加大对新型工业化32条、技改细则、腾笼换鸟细则等企业关注度高的政策措施的公开力度和解读力度。同时继续加强《浙江省促进中小微企业发展条例》《浙江省民营企业促进条例》《浙江省数字经济促进条例》等法律法规的宣贯，为推动法治江北建设营造浓厚氛围。

（三）持续提高依法行政水平。坚持依法行政，全面推进政务公开，以企业需求为导向不断提升政务服务效率。进一步完善规范性文件管理，把行政合法性审查工作摆在更加突出的位置，认真履行审查职责，推动法治政府建设向纵深推进。加强执法人员履职管理，提升业务水平和专业能力,切实按照工作职责履行好监管盐业职能。进一步加强执法队伍建设，鼓励在职干部参加执法证考试，提高执法证持证率、覆盖率，不断推进依法行政水平。