“三支队伍”北岸行 | 江北构建培育新生代企业家“零距离矩阵”

浙江三荣电机有限公司的研发部门，是“90后”总经理陈一江最常去的部门。“市场变化快，竞争压力大，只有不断提高研发技术，才能牢牢占据市场一角。”自2020年正式接过父亲创立的企业，陈一江“招兵买马”，将研发3人小队扩大为8人作战团队，新增2个发明专利和7个实用新型专利，今年还在积极申报高新技术企业。

陈一江（右一）在德国汉诺威工业展上与客商交流

在江北，越来越多的新生代民营企业家逐渐接棒父辈，有的走上台前独当一面，有的还在沉淀打磨中。如何凝聚“企二代”力量，进一步促进民营经济高质量发展？江北区委统战部、区工商联聚焦于新生代企业家队伍建设，实施“青蓝接力”工程，打造高品质的传承交流平台，在教育引导、师徒帮带、政企交往上共同构建“零距离矩阵”。

据悉，区工商联始终把加强思想政治引领作为新生代企业家队伍建设的首要任务。一方面打造“党建强、发展强”工作品牌，今年已发展21名新生代企业家入党。另一方面开展新兴产业企业党组织“领雁”工程和“双培双引”工程，面向智能传感、科技膜、电商直播等新生代企业家集聚的产业，打造前洋直播中心省级示范党群服务中心等阵地。

“青蓝接力·师徒结对”主题活动现场

通过开展“青蓝接力·师徒结对”主题活动，区工商联撮合30名老一辈江北优秀企业家与新生代企业家“拜师结对”，制定“毕业清单”，每季度举办一场以上师生见面会、导师上门指导等交流活动。“我是蓝野医疗徐步光总经理的徒弟，学到了很多为人处世、公司管理、发展理念等方面的经验。”今年31岁的陈凯，是宁波安全三江会计师事务所的总经理助理，他的另一个身份，是事务所执行董事陈安全的儿子，去年12月底，他从上海交通大学EMBA班结业。

“实干才能兴业，培育新生代企业家传薪火、敢创新非常重要。”区工商联相关负责人介绍，江北区开展“慈江讲堂”，重点开展智能传感产业沙龙、低空经济发展前景培训班等新质生产力专题培训，并组织新生代企业家赴深圳未来产业、北交所等开展研学，选送50名新生代企业家赴上海交通大学参加EMBA学位班等课程。

研学活动

陈凯是江北新生代企业家联谊会的副秘书长，经常组织线下聚会、培训、学习活动。“我们有自己的微信群，平时大家也会在群里交流。”陈凯告诉记者，最近业务部门的同事正在跟进的项目，就是另一位新生代企业家公司的需求，“像这样的商业合作，在新生代联谊会还挺多见的。父辈们有自己打下的‘人脉江山’，我们也有自己的人脉积累圈。”

为帮助经验尚浅的年轻接班者提高法律意识，区工商联与司法、公安、检察院、法院联动，通过邀请法律从业专家，组成“零距离工作室”，开展“法治体检”，搭建立体法律服务体系，切实提升新生代企业家的合规意识，引导他们建立风险评估防范机制。

目前，我区新生代企业家联谊会共有会员108名，其中年产值千亿级别企业1家，百亿级别企业1家，十亿级别以上企业超过20家，上市企业4家，属于高新技术企业认定的共计17家，公益捐赠累计超过2500万元，越来越多的“新锐江北企业家”开始唱主角、挑大梁。