今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，根据市、区法治工作的总体要求，以加快构建法治体系、全面提升法治能力为主线，统筹推进立法、执法、普法与依法行政工作。现将相关情况汇报如下：

一、行政执法总体情况

今年，我局结合各类住建、交通领域专项行动，狠抓落实、攻坚克难，完成各类行政处罚案件1529件，处罚金额共288.72万元。对交通运输领域适用的特有事项，下发各类轻微违法告知承诺书199份；对涉及违反装修、物业管理、未消防备案等逾期不整改的案件向区综合行政执法局和赋权街道、镇移交案件49起。

二、法治政府部门建设情况

充分认识习近平法治思想的重大意义，部署开展“法助共富、法护平安”专项行动，为江北争当高质量发展建设共同富裕先行标兵提供坚实法治保障。局党组书记、局长坚持落实法治建设“第一责任人”职责，带头学习《行政复议法》《安全生产法》等法律法规，推动全局领导干部学法制度化、常态化。组织开展律师法治讲座、领导干部旁听审判、法治志愿者参与普法活动，切实提升领导干部依法行政意识和能力。今年以来共开展法治培训2场，累计培训50余人次。开展“路政宣传月”、“宪法与浙江”等各类宣传活动4次，宣传活动期间，共出动宣传车50车次，执法人员100余人次，发放宣传资料500余份，悬挂宣传横幅10条。

三、深化综合行政执法改革

根据“大综合一体化”改革工作要求，我局积极推进一支队伍管执法和部门专业执法分级管理的全链条执法体系建设。今年，我局通过“大综合一体化平台”开展执法检查341次，其中双随机检查155次，专项检查21次，即时检查165次；参与跨部门抽查任务35次，检查126户次；开展联合会商3次，参与联合执法任务9次，基层治理协同11次，任务响应率、完成率均为100%。

四、强化行政执法能力建设

（一）强化队伍风纪建设。一是组织执法窗口工作人员赴区行政服务中心开展窗口经验学习，规范日常处置流程化工作。二是在日常工作中严格落实文明规范用语和着装仪表。由相关负责人每日对执法窗口工作人员的着装和仪表进行检查，不断提醒执法人员做到着装规范、仪容整洁。三是开展执法人员轮岗，对现有人员进行合理调配，提升执法人员的工作积极性和综合能力。

（二）规范执法行为。一是严格落实行政执法仪使用规范，要求执法人员在执法过程中全程开启记录仪，同时组织检查组不定期抽查执法记录仪使用情况；二是继续推进轻微违法行为不予行政处罚制度落地，按照进度逐步开展巡游出租车微违法行为承诺告知工作，真正达到“处罚是手段，教育是目的”的效果。三是全面提升执法人员依法行政能力，定期组织案卷互查，并积极参与区案卷评查活动，荣获2023年度江北区优秀行政许可案卷。选拔执法人员参加市交通局行政执法主题辩论赛及以案释法比武活动，在12支区县市交通执法队伍中，排名第五，荣获“优秀组织奖”，参赛队员荣获“优秀辩手”称号。

五、积极开展各类专项治理

（一）开展行业安全生产隐患大排查大整治。对全区138家建筑施工工地、4家危化品运输企业，共142家较大以上风险企业（场所）实现安全生产隐患大排查大整治全覆盖，累计检查647家，发现隐患1543条；重大隐患129条。已整改1543条，整改率100%；责令停产停业 30家，立案查处6家。

（二）推进交通运输行业健康安全发展。加强“两客一危”的规范化管理，持续优化800公里以上客运班线整治，鼓励传统客运转型，已清退5条800公里以上线路；开展运输领域“厂中厂”专项整治，对具有货物集散、堆放等功能的“低小散乱”场地进行了排查整治，行政处罚1家；正式承接直辖港区管理职能，通过紧盯三江夜游客运码头，抓牢黄砂渣土码头，强化航道现场执法，联合海事部门加强对辖区水路运输及船舶管理企业的监管工作，保障辖水路运输平稳有序。

六、助力城乡风貌新篇章

以全域未来社区的理念，联动公共服务设施补短板，推动未来社区由点状“盆景”向全域“风景”转变，工作成效全市领先。新增未来社区创建项目7个，累计列入省级未来社区创建名单21个，覆盖30%以上城镇社区；新建成未来社区9个，累计通过省级验收命名11个，其中8个入选引领型未来社区，数量排名全市第二；新增27个“一老一小”服务场景，累计38个“一老一小”场景入选全省共富单元名单，入选数量位居全省前列；大闸、云鹭湾、姚江3个社区入选全省未来社区数字化建设优秀案例，入选数量全市第一；打造了大闸、云鹭湾、榭嘉、姚江、星旅等一批各具特色的未来社区示范样板，其中云鹭湾未来社区入选全国106个完整社区建设试点名单（全省10个，宁波市2个）。

下一步，我局将进一步落实法治政府建设工作职责，认真推进法治建设第一责任人职责，提高行政执法效能，增强法治建设保障能力，为住房城乡建设和交通运输高质量发展注入更多动力活力韧力。