“加快‘健康江北’建设，协同推进常态化疫情防控与经济社会发展双赢攻坚行动

日前，在区卫生健康局“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上，局党委书记、局长孙俊伟向全体干部发出号召，“加快‘健康江北’建设，协同推进常态化疫情防控与经济社会发展双赢攻坚行动，我们每一位都是实干家。”

近年来，区卫健局始终坚持疫情防控和事业发展“两手抓、两手硬”。市第九医院康复医学科成功创建为市县共建重点医学学科，全区8家社区卫生服务中心（中心卫生院）全部达到国家“优质服务基层行活动”基本标准、4家达到推荐标准，是全市达标率最高的区（县、市）；我区代表宁波市参加全省基本公卫项目省级现场绩效评价，取得全省第一；推进医疗资源有效扩容和均衡布局，市第九医院公卫楼投入使用，前江街道社区卫生服务中心项目、湾头社区卫生服务中心项目将于年底前开工建设；加快推进“善育江北”品牌建设，提前完成千人托位数省级民生实事项目目标任务。与此同时，3年来，全区1800余名卫健干部职工时刻紧绷疫情防控这根弦，以勇往直前的状态、甘于奉献的姿态、不惧畏难的心态，始终奋战在抗疫一线。

在孙俊伟看来，作为民生事业领域的主力军，全体卫健干部职工要在思想上统一认识，行动上步调一致，抓实作风建设专项行动的落脚点。要聚焦风险防控，从严从紧从实抓好疫情防控工作；要聚焦优化配置，加快卫生健康项目建设与医疗资源均衡分布，主动回应群众对医疗服务品质的新需求；要聚焦高质高效，持续深化区域医共体建设，巩固放大“一家人一盘棋一本账”改革优势，精准定位，强化公立医院可持续性发展；要聚焦运行机制，夯实基层医疗卫生基础设施，推进各项基本公共卫生服务项目，实现人人享有均等化的服务；要聚焦公平可及，持续推进“全国健康促进区”建设，提高居民健康素养水平，加快“一老一小”服务体系建设，不断增加群众健康获得感；要聚焦队伍建设，在“引才”“留才”“用才”“选才”上下功夫，凝聚系统向心力、战斗力，真正把作风建设融入日常、抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。“通过这次专项行动，希望比格局、比实干、比业务、比干劲成为卫生健康系统的日常，让全体干部把‘智慧用在创新上、精力用在工作上、心思用在落实上’。”孙俊伟表示，全区卫生健康系统将牢固树立“作风就是形象、作风就是力量、作风就是保障”的观念，对照行动要求，推动作风建设走向纵深，为全区经济社会发展贡献卫健力量。