在区委区政府坚强领导下，区退役军人事务局全体干部职工深入学习领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述，“不忘初心、牢记使命”，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标和要求，做好各项工作。

一、2019年工作回顾

（一）着力构建1+3的工作体系，完善退役军人服务保障体系建设。 1是5月10日成立了区委退役军人事务工作领导小组，统筹协调全区退役军人事务工作；3是指区退役军人事务局、三级退役军人服务中心（站）和关爱退役军人协会。区退役军人事务局于1月6日成立,下设“一办两科”；三级服务体系包括区退役军人服务中心，8个街道（镇）和143个社区（村）退役军人服务站，已全部挂牌；关爱退役军人协会下步根据上级统一部署建立。退役军人服务保障体系建设逐步完善。中办、国办〔2019〕7号文件，省退役军人厅、省委编办和省财政厅三部门〔2019〕7号文件以及省委办公厅〔2019〕31号文件，对区、街道（镇）、社区（村）退役军人服务中心（站）建设，提出“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求。在区领导的亲自协调部署下，区财政拨付专项资金用于三级服务保障体系建设，并先后召开了工作部署会、推进会，明确要求各街道（镇）10月底前高标准完成退役军人服务站各项建设，并按20%比例建立30个示范社区（村）退役军人服务站。

（二）以退役军人为中心，大力营造尊崇的社会氛围。全区信息采集登记人员10523名，其中退役士兵7605人、转业干部1774人、军队离退休干部和士官172人、无军籍离退休职工126人、复员军人124人、烈属211人、现役军人家属511人。今年广泛开展“八个一”系列活动，如一次大走访、一声节日问候、一回微心愿圆梦、一次最美退役军人和最美军属选树。共计走访慰问烈士遗属、“新中国成立70年勋章”获得者、三代军人家庭、重点优抚对象等1247人。举办首届“最美退役军人”、“最美军属”选树活动，经过层层推荐，遴选出江北区首届“最美退役军人”10名、“最美军属”10名，并于8月1日晚在区文化中心进行了发布；举办了“江北区2019年退役士兵返乡集中欢迎仪式”。一系列的走访慰问、大型活动以及信息采集、光荣之家的悬挂等工作在全区形成了良好的尊军崇军氛围，取得了很好的社会效应。年内还将根据上级部署扎实开展部分退役士兵社保接续工作。

（三）多部门联动，积极主动落实军人退役“一件事”。军人退役“一件事”主要涉及十二项业务、7个部门，在区“跑改办”的指导下，我局于8月初对军人退役涉及的事项进行梳理，与六个部门逐一进行对接，就系统未开发前如何进行“一件事”集成办理进行探讨，并赴象山实地学习借鉴。在各个部门的支持下，通过派人驻点、委托代办等方式，初步实现了军人退役“一件事”的“一站式”办理。今年已有80人返乡报到，“一件事”集成办理得到了退役士兵肯定。

（四）“六位一体”，合力促进退役军人就业创业。结合“三服务”工作，积极走访辖区的银行、企业、园区等，通过签订合作协议、授牌等方式，初步建立了就业见习基地、人力资源机构、银行、创业园区、老兵驿站、三级退役军人服务中心（站）等“六位一体”退役军人就业创业服务体系。宝成机械等5家单位成为退役军人就业见习基地，承诺优先招用退役军人并为退役军人提供具有成长性的岗位；与杰博人力资源公司等3家单位签订人才资源开发服务合作协议，发挥专业机构的作用，为退役军人提供适应性培训、职业测评和就业岗位；工商银行江北支行等4家银行，为退役军人提供优先、优惠的创业贷款服务；宁波市正和创新工场、孔浦街道8号公园、云创1986青年小镇3家园区成为我区首批退役军人创业园，提供创业咨询和合作项目；句章军旅文化园等3家退役军人创办的单位挂牌“老兵驿站”，提供日常交流、传授就业创业经验的平台。

9月16-18日，我区率先开办了“退役士兵全员适应性培训”，今年退役的士兵进行三天的培训及职业测评。与区人社局共同举行了“你为国尽忠，我助你出彩”专场招聘会，42家企业提供了257个岗位，102名退役士兵、军嫂参加招聘，86人达成就业意向，其中已有16人国庆节前已上岗。

保质保量完成转业干部、退役士兵、随军家属安置工作。在区委退役军人事务工作领导小组办公室牵头下，各成员单位共同支持，努力完成我区今年的安置任务（安置转业干部36人、转业士官6人、随军家属9人）。

（五）全力助力创建“双拥模范城”，双拥工作有新亮点。一是全力做好省级双拥模范城八连冠迎检及调研工作。5月，我区代表宁波市接受省双拥模范城考评组全面考核检查；8月8日，国家双拥办副主任肖安水一行赴宁波市调研时检查我区工作。通过实地查看、查阅工作台账，考评组和调研组对我区完善双拥工作网络、雕琢拥军优属精品工程、积极开展退役军人相关工作给予了充分肯定。二是积极对接部队需求，解决部队官兵子女就学和随军家属就业等官兵关心、关切的主要问题，协调落实了35名部队官兵的子女就学问题；通过机制创新、方法创新破解随军家属就业难题，在东航和雷达二旅推行随军家属“互联网+”灵活就业模式。三是组织军地双拥书画交流系列活动。联合92919部队、区文联举行了“书画颂‘海鹰’·翰墨寄深情”书画交流系列活动。“江北区双拥书画交流基地”在曹甬铁路挂牌，作为军地双方书画爱好者日常创作、交流的重要平台。

二、2020年工作思路

（一）创新模式，提升退役军人安置与就业创业工作。深化“六位一体”退役军人就业创业服务体系建设，加强与人力资源公司、创业园区、高校等合作，通过全员适应性培训、技能培训、个性化职业推荐等多种形式，推进退役军人的就业创业工作。

（二）分层管理，提升退役军人思想政治和权益维护工作。推行分类分层管理、畅通信访渠道，将退役军人纳入网格化服务体系，建立定期走访制度，化解矛盾，着力保障退役军人合法权益。

（三）丰富内涵，打造更具特色的双拥工作。继续以解决军人子女就学、家属就业为重点，着力推进随军家属“互联网+”灵活就业模式实质性运行和推广。通过军地联谊会、军地书画交流等多种形式开展拥军活动，着力打造文化拥军品牌，雕琢拥军优属精品工程。

（四）夯实基础，营造更为浓厚的尊军崇军氛围。继续推进大走访、节日慰问、微心愿圆梦、八一晚会、返乡集中欢迎仪式、烈士公祭等多种活动，提升尊重军人、崇敬军人的良好氛围。