一对一精准匹配，这场招聘会为退役军人“量身”送岗！

6月18日下午，“戎耀北岸  就创未来”——江北区第二季度退役军人、随军家属就业促进精准对接会成功举办，通过精准匹配，搭建退役军人与企业深度对接平台，助力退役军人实现高质量就业。

招聘会现场

据了解，本次活动共有45名退役军人及军属参加，汇聚7家优质企业，提供20余个就业岗位、招聘人数达120余人，现场31名退役军人及军属初步达成就业意向。

“我向退役军人事务局提出了想要离家近点的工作需求，现场果然有符合条件的企业。”一位退役军人军属十分激动。会前，江北区退役军人事务局通过面谈走访、电话交流等方式向退役军人及辖区部队了解退役军人及军属的就业需求，并吸取往期招聘活动经验，总结退役军人及军属对岗位的期待与就业倾向，有针对性地推出匹配退役军人纪律性强、执行力高、责任心重等优势的岗位，并协调企业适当放宽学历、年龄、工作经验等多项就业条件，为退役军人及军属“量身”送岗。

招聘会现场

活动现场，退役军人和军属们穿梭在各展位间，与招聘HR热情交流。参会企业通过介绍企业文化、岗位需求、薪资待遇等，进一步面对面交流，充分了解彼此需求，进行精准匹配。区退役军人事务局工作人员还详细介绍了就业创业相关政策，为退役军人及军属答疑解惑。“走了一圈，好企业挺多的，我也看中了两家心仪的企业，期待下一步沟通。”今年毕业的大学生退役军人赵利告诉记者。

招聘会现场

“退役军人是社会的中坚力量，我们将以此次对接会为契机，认真总结方法经验、探索新路径，不断优化服务流程，提升服务质量。同时也期待退役军人能够继续发扬军队的优良传统和作风，在新的工作岗位上发光发热，为地方社会经济发展贡献自己的力量。”江北区退役军人事务局相关负责人表示。

未来，区退役军人事务局将继续精准聚焦退役军人及军属就业需求，积极搭建优质就业平台、谋划就业资源、畅通就业渠道，努力实现退役与就业的无缝衔接，并建立定期回访机制，持续追踪服务成效与求职进展，确保就业促进服务贯穿始终。