社保新政如何精准把握？系列社保宣传让政策“触手可及”！

“为员工办退休，是当月来还是提前一个月来？”“如果选择弹性延迟，最低缴费年限怎么算？”近日，区人社局持续开展“社保服务进万家”系列活动，宣讲团分别携手文教街道和外滩街道，面向辖区内企业展开社保政策宣传活动，帮助企业精准把握延退新政，提前做好用工管理。两场活动共吸引110余家企业参与，现场发放宣传册460余份。

据悉，本次政策宣讲团由江北社保的业务骨干组成，有丰富的业务经办经验，在打磨培训课件时，也充分结合了实操中的重点难点，力求切中企业痛点，解决实际问题。

文教街道社保宣传活动

活动现场，围绕延退政策解读、退休业务办理常见问答和实操指导三方面，通过案例、图片、数据等多种方式解读政策条文、详解操作步骤，以深入浅出的方式让参训群众听得懂、算得清。对企业普遍关心的退休年龄确定、最低缴费年限计算、退休手续办理流程等都进行了梳理。

据了解，2024年11月起，宁波市退休资格确认时间可以提前1个月办理；退休当月的社保费征收时间亦有所调整，即参保职工到龄当月的社保费需当月征收。同时，面对不同辖区内企业需求不同的情况，宣讲团个性化定制培训内容。两场活动均设置了现场答疑环节，及时解答企业问题。

外滩街道社保宣传活动

“这次培训基本帮我把延退政策都理顺了，包括什么时候来办退休、要带哪些材料等等，社保政策多、更新快，靠我们自己学难免有疏漏的地方，这次培训可以说是帮我查漏补缺了，日后办理职工退休也更得心应手一点。”文教街道一家企业的人力专员蔡女士表示。

区人社局相关负责人介绍，“为进一步提升社保政策的覆盖面和知晓度，宣贯最新政策动态，我们持续开展以‘四进’为主要形式的‘社保服务进万家’活动，今年以来我们已经组织十余场社保政策培训活动，发放资料千余份。我们还将继续扩充讲师队伍，让更多惠及民生的社保政策走入千家万户。”

下一步，区人社局将持续举办系列政策宣传活动，打造人社服务品牌，多元化线上线下宣传矩阵，不断推进社保宣传进企业、进社区、进学校、进农村，延伸服务触角，打造更有温度、更有广度的社保服务。