2022年上半年，认真落实区委区政府和上级气象部门各项工作部署，切实履行气象防灾减灾“第一道防线”职责，为江北打造“重要窗口”模范生实践样板贡献气象力量。

一、气候概况：今年以来气温略偏高，降水日数略偏多，降水量接近往年同期。1月1日至6月25日，我区平均气温14.6℃，较往年偏高0.2℃。月平均气温呈过山车式波动特征，2月和5月较往年偏低，其中5月偏低1.8℃，为历史同期最低，其余月份偏高，其中3月偏高2.4℃，为历史同期最高。全区面雨量723.7mm，其中慈城站721.6mm，接近往年同期。降水呈阶段性集中特征，1月22日至2月23日出现少见的长时间低温阴雨。降水日数88天，较往年偏多2.6天。入春时间2月28日，较常年偏早10天；入夏时间5月29日，较常年偏晚9天，春季时长较常年偏长19天；入梅时间6月10日，较常年偏早2天，出梅时间6月26日，较常年偏早9天，梅期16天，较常年偏少7天，梅雨期间面雨量123.5毫米，其中慈城站122.3毫米，较往年偏少52.6%，最大慈城镇英雄水库站163.0毫米。

二、筑牢守好气象防灾减灾“第一道防线”

（一）做好重大天气过程和重大活动气象服务保障工作。

3月23日起区气象台正式挂牌运行，主要提供短期预报、七天预报、指数预报等公共气象服务产品，同时为区委区府及相关部门提供气象信息内参，重要天气报告，气候评价等各项决策服务材料以及春运、春节、党代会、两会、清明、五一、端午、春耕春播、中高考等专题气象服务。截至2022年6月25日，累计发布气象信息内参63期，专题气象服务26期，气候评价7期，发布和更新暴雨、雷电、大风、冰雹、大雾等预警信号29次，其中大风预警发布次数最多，发布决策短信288条，共计47万余条次。针对重大气象灾害天气，启动和调整重大气象灾害业务服务应急响应3次，响应时长共计140小时。

践行“人民至上、生命至上”主题实践活动，落实国家、省、市汛期动员会议精神，对照清单认真开展自查并细化“梯次化”预报预警服务业务流程。调整汛期气象服务领导小组，严格落实24小时值班值守和领导带班制度。

（二）拓宽预报预警信息发布渠道。在学校、景区等人流密集场所增设预警发布设施。积极推广“江北气象”微信公众号，截至6月25日微信推文已发布176篇原创，累计阅读量达9000余次。通过江北电视频道、新江北APP、新江北报纸、江北发布公众号、江北气象公众号、短信等多渠道发布气象信息。

（三）不断完善基层防灾减灾体系。切实加强与区应急管理、区矛调中心等部门的合作，推进气象防灾减灾工作融入基层防汛防台体系标准化建设。推动区三防指挥部发布《江北区短时极端天气应急响应方案》《江北区强对流气象灾害应对处置方案》，联合应急、民政和财政等部门发布《关于加强灾害信息员队伍建设实施意见》，联合开展防汛防台抗旱专项检查，联合开展气象防灾减灾业务培训。推进气象灾害风险普查成果应用，组织开展省级气象防灾减灾标准化村（社区）建设，借助基层治理平台深化“气象+网格”融合发展。

（四）开展多形式气象科普活动。以“3.23”世界气象日、512防灾减灾日等重要时间点为契机，开展线上线下相结合的气象防灾减灾科普宣传活动。截至6月25日，累计开展气象科普现场活动4场次，参与活动1千余人次，发布世界气象日专题短信1条，《新江北》整版刊发气象日专题1次。

三、积极融入服务地方发展大局

（一）提升乡村振兴气象服务能力。强化与涉农部门的合作联动，实地调研慈城镇葡萄种植园区，完成农田小气候站建设选址工作，及时办理区政协59号提案《关于建设农业气象观测站的建议》。挖掘江北特色预报服务产品，加强与旅游景区的合作，研发老外滩夜游指数预报、达人谷赏樱指数等多个景区的旅游气象指数预报，开展省级乡村氧吧、气候康养乡村培育工作，助力江北全域旅游发展。

（二）加强防雷安全重点单位全覆盖检查工作。发布2021年度江北区雷电监测公报。梳理更新防雷安全重点单位名录，按计划开展“双随机 一公开”检查和重点单位专项督查。针对防雷安全重点单位建立“一企一档”信息化管理工作机制；依托浙江防雷码平台对辖区所有企业进行赋码监管。联合市局法规处、区综合执法局开展升放气球巡查检查1次;联合区应急管理局开展联合检查一次。根据全区统一部署推进综合行政执法改革气象相关工作。

加强气象政务服务工作，年内受理雷电防护装置竣工验收审批事项2项，气象证明2项。启用新行政审批专用章。成立江北区法制志愿服务气象局分队。联合市气象服务中心、区应急局，积极宣传气象知识科普及相关气象法律法规。

四、扎实推进单位各项保障工作

（一）做好人事人才保障工作，激发人才队伍活力。1人入选区青年干部培养计划；落实市局上挂下派计划任务，做好人才培养工作。上半年我局组织2人到市气象台挂职。今年年初提任2名科级干部，配强配优中层干部队伍，为我局完成各项工作开展提供人才保障。

（二）做好安全生产与后勤服务工作。强化安全生产底线思维、红线意识，紧抓安全生产工作不放松。严格落实上级部门关于疫情防控工作各项要求，参与“北领先锋”机关党员突击队，下沉基层开展疫情防控相关工作，1名副处级干部入驻酒店隔离点任点长，所有干部职工下沉社区，共计下沉23人次，人均志愿服务时长50多小时，先后获感谢锦旗、感谢信各1次。

五、坚持发挥党建引领作用

（一）持续发力，推进全面从严治党向纵深发展。加强党组中心组理论学习，制定年度学习计划，组织开展党组中心组理论学习4次，通过党组会、局务会、全局大会，以及周二夜学、青年理论小组等方式组织开展学习18次。

（二）提升基层党组织组织力。注重质量提升，不断推进支部标准化、规范化建设。支部经江北区直机关工委首次评定，获评“四星级基层党组织”。上半年共开展主题党日活动6次。党建引领业务融合发展，着力打造单位品牌。全力打造“北小云”品牌，并获《中国气象报》等权威媒体报道2次。

六、下半年重点工作

（一）全力以赴，做好气象服务保障工作。切实做好防汛减灾气象保障服务的紧迫感，狠抓预报服务提前量和准确率，加强全年各类灾害性天气过程的监测预报预警，落实好“梯次化”预报预警服务业务，提高预警时效，切实守好气象防灾减灾“第一道防线”。

（二）统筹协调，全面推进气象业务服务工作。贯彻落实国务院印发的《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》，推动当前和今后一个时期气象高质量发展工作。一是坚持系统理念整体协同推进各项工作，加强气象顶层设计在江北的精准落实；继续加强多部门走访对接，因地制宜打造地方气象发展特色，完成气象高质量发展项目建设。二是抓牢节点，推进今年浙江省气候标志评估推介工作，落实考核任务，进一步丰富气象科普方式。

（三）数字赋能，强化基层防灾减灾体系建设。全面贯彻“整体智治、唯实惟先”理念，融入全域社会治理现代化工作体系，依托浙江省气象审批监管系统、防雷安全风险码平台等数字化、信息化手段，加强防雷安全监管；推进气象防灾减灾工作融入基层防汛防台体系标准化建设和基层网格化治理体系。