索 引 号: 2950798ty/2021-49865
文  号: 组配分类: 通知公告
发布机构: 区退役军人事务局
有效
主题分类: 政务公开
公开方式: 主动公开 体裁分类: 通报
成文日期: 2021-12-08 发布日期: 2021-12-13
中共宁波市江北区退役军人事务局党组关于巡察整改落实情况的通报

根据区委统一部署,2021年6月1日至6月24日,区委第三巡察组对区退役军人事务局党组进行了巡察。2021年9月3日,区委第三巡察组向江北区退役军人事务局党组反馈了巡察意见,意见中肯指出我局3大类7方面14项具体问题,并提出了整改意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

局党组第一时间召开了党组会议和巡察整改专题民主生活会,统一思想,明确目标,深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性。根据《区委第三巡察组关于对江北区退役军人事务局党组巡察情况的反馈意见》,制定了局党组《落实区委巡察组反馈意见整改方案》(北区退役军人党〔2021〕3号)。针对3大类7方面14项问题列出了49条整改措施,每项措施均明确牵头领导、责任科室和完成时限,确保整改举措一件一件落实、一条一条兑现。

自巡察工作开展以来,我们坚持边巡察边整改与集中整改相结合,取得阶段性成效,新订和修订规章制度2项。截至目前,巡察反馈的14个问题,已整改完成14个。局党组通报批评2人、责令书面检查1人、提醒谈话1人。

一、在“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、省市区委决策部署情况”方面

1.关于“聚焦主责主业系统谋划不够深入,争先创优的劲头不足”问题的整改情况。

(1)针对“主动服务退役军人不够”问题。一是对标先进,谋划一批“精特亮”工作。围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”总目标,持续打造“甬尚老兵·北岸情深”工作品牌,在宁大云创小镇建立了江北区双拥(直播)基地,为退役军人、随军家属提供直播技能培训和实践、创业孵化服务,目前基地入驻直播团队9个,央广网、省厅公众号等均对我区双拥(直播)基地工作进行报道。二是充分发挥三级服务体系作用,建立常态化联系退役军人走访慰问制度,做到退役返乡、立功受奖、英雄典型、重要节日、遇到困难、重大变故“六必访”,9月至11月共计走访104户。三是完善“恩惠慈善基金”使用办法,对困难退役军人进行救助,今年累计救助158人次35.2万元。四是抓好“崇军联盟”工作和“退役军人一件事”改革,截至目前全区共有218家商户加入“崇军联盟”,为现役军人、退役军人提供“三优”服务,建成了一个崇军商圈和一条崇军街,开通了崇军公交专线,“崇军联盟”工作被央广网、甬派等多家媒体报道,共有6818人申领了崇军码,2500余人办理了崇军卡。制定了《江北区退役军人全生命周期“一件事”服务管理改革实施方案》,办理退役“一件事”75件。积极推动数字化改革,谋划“E安置”场景应用。五是加强《中华人民共和国退役军人保障法》宣传,区委理论学习中心组专题学习《中华人民共和国退役军人保障法》,全年开展各类宣传活动10场,发放宣传资料2000余份。相关举措将长期坚持。

(2)针对“基层服务站点作用发挥不够充分”问题。一是按照“三级五有”要求,完善服务保障体系建设,分批申报全国“示范型”55家,省新时代“枫桥式”16家,庄桥街道退役军人服务站被评为省红色退役军人服务站。二是建立服务站工作例会制度,每月召开街道(镇)退役军人工作业务会议,进行了信息采集、尚兵日志、常用政策法规、全生命周期服务管理、服务保障体系建设、双拥模范城创建等内容的业务培训。三是建立退役军人服务站任务清单制度,对全区8个街道(镇)服务站和135个社区(村)服务站进行了督查。四是全面推行退役军人服务站轮值站长制度,全区共有247名轮值站长。组建退役军人志愿服务队8支,其中河西社区老兵突击队、铁血老兵志愿服务队和句章老兵志愿服务队具有一定影响。五是完成第二届“最美”评选,评选最美退役军人10人,最美拥军人物6人,最美退役军人工作者6人,最美退役军人工作团队6家。相关举措将长期坚持。

(3)针对“工作定位不够高,缺乏争先创优意识”问题。一是结合党史学习教育,加强干部队伍的理论、政策培训,全年组织干部学习25次,不断提高工作标准,增强干部争先创优意识。二是打造“甬尚老兵·北岸情深”工作品牌,崇军商圈、崇军街、崇军公交专线、双拥(直播)基地工作亮点突出,多次被央广网、省厅、甬派等媒体报道。三是举办2021年度退役士兵返乡集中欢迎仪式和“最美”发布,邀请媒体进行报道,提高工作影响力。四是积极开展“双拥模范区”创建各项准备工作,在慈湖周边和民权路崇军氛围,完成台账收集与整理。五是对照市局的全年工作要点,扎实推进各项工作,双拥、“崇军联盟”等工作有新突破。相关举措将长期坚持。

2.关于“学用结合不够紧密,意识形态工作责任制落实不够有力”的问题。

(4)针对“党组对中心组理论学习不够重视”的问题。一是制定局党组年度中心组理论学习计划,已按规定完成了理论学习中心组和研讨。二是加强理论联系工作的调研,结合“老兵永远跟党走”活动,分三批组织120名退役军人进行座谈,了解退役军人所思、所需,调研退役军人“E安置”场景应用工作,并梳理架构、制定方案。三是9月28日“周二夜学”,组织全局干部进行“清廉江北”专题学习,并进行集体廉政谈话。相关举措将长期坚持。

(5)针对“党组压紧压实意识形态工作责任不够有力”问题。一是7月党组会议专题听取了党建工作、意识形态工作、党风廉政建设工作半年度汇报,并进行相关工作和舆情综合分析。二是9月16日上午,局党组召开巡察专题民主生活会,民主生活会上党组成员对意识形态工作不够重视问题进行了分析和表态。相关举措将长期坚持。

二、在“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

3.关于“物资采购审核把关不严,三方比价流于形式”的问题

(6)针对“三方比价单位存在关联关系未认真审核把关”问题。一是加强财务制度学习,9月14日巡察整改工作部署会后,组织全局干部学习了规章制度。二是认真执行好财务制度,明确规定对于采购2万元以上的物资,由业务科室和办公室各安排一人选取不少于三家商家进行比选,并作好记录。三是加强慰问品采购的计划性,每年制定慰问品采购计划,并实行采购招投标。四是对相关责任人予以通报批评。相关举措将长期坚持。

4.关于“虚列支出办公经费,存在一定廉政风险”的问题。

(7)针对“年底突击使用经费,个别开支先预支费用”问题。一是立行立改,7月已将采购的部分办公用品及时领取。二是10月办公室开展了财经纪律学习月活动,每周组织一次学习;对于责任人予以责令检查处理。三是从政采云平台选取了多家办公用品采购点,采购办公用品。相关举措将长期坚持。

5.关于“制度执行不到位,内部管理不够严”的问题。

(8)针对“物资采购管理制度执行不到位”问题。一是由办公室牵头对现有的财务制度、物资采购管理制度进行梳理,制作流程图。二是11月25日组织专题学习,明确财务报账、物资采购的相关流程。三是落实专人管理慰问品,明确办公室物资采购权限,加强办公用品出入库管理。相关举措将长期坚持。

(9)针对“办公设备购置超标准”问题。一是11月25日组织全局干部认真贯彻学习《关于转发市财政局〈关于修订市级机关通用办公设备和办公家具部分配置标准〉的通知》(北区财政发〔2016〕88号)文件精神,坚决杜绝超标准购置办公设备,确有需要,按程序报批后再行购置。二是对直接责任人予以提醒谈话。相关举措将长期坚持。

(10)针对“公章管理不规范”问题。按照边巡察边整改的要求,在巡察组指出问题后,于6月2日开始设立专用登记本,落实专人管理、严格把关,由班子领导签字原件或征得电话同意后,先登记再用印。相关举措将长期坚持。

(11)针对“财务制度落实不到位,对会务费等支出审核把关不严”问题。一是编制的财务工作流程图手册,于9月14日、11月25日组织两次财务制度学习、交流,提高干部对财务制度的熟悉和实务操作能力。二是严格执行培训、会务、差旅费先审后办,一事一批。目前所有经费支出均能按相关制度执行。三是局主要领导和分管领导分别对财务人员进行谈话。相关举措将长期坚持。

三、在“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面

6.关于“党风廉政建设责任落实不够到位,廉政风险防控存在薄弱环节”的问题

(12)针对“重点岗位、关键环节风险排查不够严实”问题。一是针对巡察发现的问题,对全局的廉政风险点重新进行排摸,排查风险点12个,并制定了相应防控措施。二是自今年开始将《落实全面从严治党主体责任履责记录本》延伸到科级干部,做到一级抓一级。三是于11月25日组织开展采购、慰问品发放、经费发放等重点领域的自查自纠,未发现问题。今后将每半年组织一次自查。相关举措将长期坚持。

7.关于“党建主体责任落实不够有力,干部队伍管理有待加强”的问题。

(13)针对“履行党建主体责任意识还不够强”问题。一是加强党建工作,今年班子会议已两次专题对党建工作进行研究和分析。二是支委会开展党章和党务工作专题学习,9月29日支委会专题学习了相关条例和支部工作流程,“三会一课”制度和党务记录更加规范。三是积极开展“模范机关”创建工作,认真落实各项工作,申报了“甬尚老兵·北岸情深”党建工作品牌。四是结合党史学习教育,开展主题党日活动、“老兵永远跟党走”系列活动、“庆祝建党100周年双拥书画展”等,丰富了支部学习和活动内容。五是10月份搬迁到清河路办公后,专门设立支部活动室,做好党员形象、党务制度等上墙,办公区域增设廉政文化走廊,“亮显工作”特色显著。相关举措将长期坚持。

(14)针对“干部队伍管理不够严”问题。一是党组会议重新讨论并明确了干部职工工作职责,做到权责清晰、定岗定位。二是加强干部业务学习交流,制定了局会议制度,明确每月召开局务会议,进行工作交流。三是制定干部日常管理考核办法,加强对干部的日常管理。四是开展“一专多能·岗位练兵”活动,利用“周二夜学”,每一位干部职工结合本职工作讲解退役军人政策和操作,提高干部业务能力。相关举措将长期坚持。

下一步,局党组将继续认真履行全面从严治党工作要求,宣传贯彻党的十九届六中全会精神,继续以高标准、严要求推动巡察整改成果的巩固,推动各项工作取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0574-89582820;邮政信箱:宁波市江北区退役军人事务局办公室,邮编315020(信封上请注明“对江北区退役军人事务局党组关于巡察整改情况的意见建议”)。



中共宁波市江北区退役军人事务局党组

2021年12月8日