2011年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神的第一年。紧紧围绕区委、区政府中心工作和我局全年工作目标，着力做好局机关党建工作，更好地发挥党组织在审计工作中的服务效能是2011年我局党建工作的主要任务。具体工作思路如下：
　　一、围绕“一条主线”，推动审计工作再上新台阶。
　　2011年我局党建工作围绕的主线是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以学习型党组织创建为根本点，以“三思三创”和“创先争优”两项活动为着力点，以改进机关作风建设为切入点，把握新形势，立足新起点，争创新业绩，为推动和谐审计再上新台阶提供强有力的政治保障和精神支撑。
　　二、实现“两个促进”，发挥党建在审计业务中的服务效能。
　　（一）以党的建设促进审计业务工作再上新台阶。坚持“抓党建，促审计”的工作思路，不断加强党组织建设，把党建工作与审计业务紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真落实“四个围绕、四个突出”（即围绕促进改善民生，突出对关系民生的重点资金的审计；围绕促进公共财政体制的建立健全，突出对财政资金的审计；围绕促进加快建设“三区三城”，突出对政府投资项目的审计；围绕促进领导干部依法科学履行职责，突出对经济责任的审计），积极实施审计精品工程，人人争做审计优秀项目，为促进全区经济持续健康发展做出积极贡献。　　（二）以党的建设促进审计干部队伍整体素质进一步提升。围绕“建设一流作风，树立一流形象，创造一流业绩”的目标，结合“三思三创”和“创先争优”活动的开展，不断加强党组织的自身建设和执政能力建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。同时，通过多种教育学习平台的搭建，进一步提高党员干部的综合素质，努力造就一支政治过硬、业务熟练、执法公正、清正廉洁的审计队伍。
　　三、着力“三个深化”，全面提升机关党建工作水平。
　　（一）深化学习型党组织建设,不断提升党员干部的素质和能力。
　　一是坚持理论联系实际，不断提高学习效果。以创建学习型党组织为抓手，建立团队学习和个人自学相结合的学习制度，组织全体党员干部理论联系实际，加强时事政治学习，认真学习区两会精神和政府工作报告以及上级审计工作会议精神。党员干部每人每年撰写2篇心得体会或调研文章、每年至少参加4次党课学习及经常性的理论学习，明年安排中层干部和研究生每人上审计讲坛讲课1次，力求全体党员干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在推动审计事业发展上取得新成效。
　　二是组织开展岗位培训，不断提升专业水平。结合单位实际，立足岗位需要，积极开展岗位培训，组织党员干部参加省、市审计系统和区里的各类培训，学习《审计新准则》、计算机AO审计系统以及工程建设等相关知识，邀请市审计局投资处和经责处的领导来我局授课，通过采取“以研代训、定期辅导、定期交流”等措施，将理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，切实提高政治业务学习的针对性和实效性，增强审计干部服务大局的意识，不断提升专业服务水平。
　　三是积极拓展学习载体，不断完善学习机制。按照创建学习型党组织的要求，在现有学习载体的基础上积极拓展，开展每人每年“读一本好书、写一篇心得体会、作一次发言讨论、记一本学习笔记”的“四个一”读书活动；每季度组织青年干部读书会开展活动，进一步提高年轻干部的素质和综合实践能力；采取“请进来、走出去”相结合的学习方式，到相关审计局学习交流经济责任审计工作；继续开展踢踏舞培训，提高党员人文素养；按原订计划开展“学习型干部”和“微型党课”评比，人人争做审计优秀项目，人人学习机关文明礼仪等“一名党员一面旗”系列活动。局党组通过创造学习条件，拓展学习载体，保证学习时间，让党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，努力提高机关党员干部的履职能力。
　　（二）开展“三思三创”活动,不断提升机关党支部的效能和活力。
　　一是积极开展三思三创，构建长效服务机制。要围绕开展“三思三创”建设“三区三城”主题教育实践活动的要求，结合以“三定、三比、三评”为主要内容的创先争优“三项活动”，进一步加强对区重点工程重点项目、民生工程、实事工程的审计监督力度，发挥审计免疫系统功能；继续深化领导干部“服务基层、服务企业”机制，局领导定期带领审计干部走访有关镇（街道）、区级部门和社区、村，广泛征求对审计工作的意见建议，审计人员深入被审计单位、建设单位和重点工程一线，积极提供审计建议，帮助被审计单位健全制度，规范管理，提高资金使用绩效，充分发挥“审、帮、促”作用，服务区域经济发展，构建“审计为民、审计维民”的工作机制。　　二是抓好结对共建工作，加强城乡党建交流。按照“五共抓”的总体要求（共抓组织建设、共育党员人才、共谋科学发展、共帮困难群众、共享党建资源），加强与象山五新村的党建工作交流，组织机关党员深入结对村蹲点调研。结合建党90周年重大节庆，组织结对双方党员开展迎“七一”系列活动，加强沟通，增进感情。开展定期互访，召开结对共建座谈会、走访农户、深入调研，帮助五新村理清发展思路，拓宽壮大村级集体经济的新方法和新路子，增加农民收入，并力所能及地帮助结对村做好村庄环境整治、道路硬化等小康示范村建设实事工程。
　　三是深化机关文化建设，活跃审计文化氛围。以“和谐文化”和“廉政文化”建设为抓手，积极开展各类健康向上、寓教于乐的机关活动。结合年终总结组织机关迎春联欢会，结合建党90周年开展革命传统教育，结合团队精神培养开展拓展训练，结合强身健体组织文体比赛，结合开拓视野组织外出学习考察。通过一系列形式多样、内容丰富的机关文化活动的开展，以此来活跃单位的文化生活，提升文化品位，将机关党建工作融合到全局的中心工作中去，做到目标同向，安排同步，工作同力，责任同担，有效发挥党组织的政治保证作用，推动各项工作取得新突破。
　　（三）深化机关作风建设,不断提升勤政廉洁高效务实审计形象。
　　一是健全内控制度，坚持源头防腐。在已建立的审计廉政“八不准”、审计人员廉洁自律等有关规定的基础上，不断修订完善各项内控制度，并从严抓好落实。加大首问责任制、AB岗工作制、限时办结制以及“四条禁令”等各项规章制度的落实执行力度，同时前移审计监督关口，加强对审计管理重点环节、权力运行的监督，真正形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，从源头防腐。
　　二是加强效能建设，强化管理考核。认真贯彻区委、区政府关于加强机关效能建设的各项工作部署，简化办事程序，规范执法行为，提高审计工作效率。重点抓好岗位目标管理考核制度的落实，将每名审计人员围绕中心工作完成的审计项目、撰写的审计专报和信息稿件等所有可量化的工作和学习情况，考核到项目、到个人、到科室，充分发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。
　　三是加强廉政建设，营造廉洁环境。进一步落实党风廉政建设责任制，以重要流程、重大事项、关键岗位为重点，建立行之有效的控制制约机制；以推进审计组廉政为重点，全面落实廉情预警机制；以落实社会中介机构廉政责任状和考评制度为重点，加强委托审计工作的廉政建设。强化审计人员的自律意识，构建牢固的思想防线，努力提高审计干部履行职责、服务发展的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。同时贯彻执行民主集中制，确保在人事调整、财务开支等重大事件上保持民主、提高决策水平，实现重大决策的民主化、科学化，树立起勤政廉洁高效务实的审计形象。
　　2011年，我局将在实践中不断创新机关党建工作的方式方法，继续加强党员干部队伍建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，体现自身特点，打造审计品牌，努力做出亮点，力求形成和谐友爱的人际关系，团结协作的工作关系，规范高效的工作秩序，争先创优的良好风貌，不断推动审计工作取得新突破，为江北经济社会又快又好发展保驾护航。

　　附件：1、2011年度学习计划

　　　　　2、2011年度机关党支部活动计划

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一一年三月十一日