为户外工作者送上生命必修课，让新就业群体成为基层治理“合伙人”

盛夏酷暑，持续高温让户外作业风险显著攀升。近日，万丰社区联合江北区红十字会，将应急救护课堂搬进社区，为辖区物业人员、小象超市骑手开展应急救护专题培训。通过“理论+示范+实操”模式，将心肺复苏、AED使用、气道异物梗阻急救、溺水救助及高温中暑处置等核心技能，转化为一线劳动者触手可及的救命本领。

活动现场

针对辖区商圈密集、传统网格巡查存在盲区，以及新业态群体长期游离于治理体系之外的痛点，万丰社区党委以“移动探头·治理新蜂”小哥善治赋能计划为抓手，精准破解社区治理力量补充不足、群体融入不深、双向互动缺失三大难题。今年6月，社区党委与小象超市新业态群体代表签订互助共建协议，正式建立起常态化服务纽带。针对外卖骑手高温作业易发中暑、热射病，以及物业人员日常巡查中可能遇到的突发伤病风险，社区量身定制了此次靶向式培训。

“长时间在烈日下派送，如何快速判断自己是中暑还是热射病？第一现场该怎么做？”培训现场，红会讲师结合骑手派送场景，将防暑自救作为开场重点，通过直观案例对比，详细区分中暑与热射病的早期症状，传授“转移、降温、补水、呼救”应急处置“四步法”。同时，讲师将AED带到现场，模拟真实急救场景，反复强调“黄金4分钟”的生命意义，手把手指导学员完成快速评估、AED规范操作与高质量心肺复苏，从源头为高温作业安全加固防线。

活动现场

物业人员与骑手同堂学习、共同实操，打破了群体间的壁垒。万丰社区党委书记罗振奋表示，社区始终将新业态群体视为基层网格治理的重要伙伴，此次组织物业共同参训，既是提升一线服务群体应急能力的务实之举，也为物业与新业态群体搭建起沟通交流的桥梁，让不同群体在共同学习中增进理解、凝聚合力。

作为甬江街道“wan家亲·邻聚力”区域党建品牌的生动实践，这场急救课堂背后，是万丰社区对“wan家亲·丰领力”子品牌的深耕细作。今年以来，街道党工委在湾头片区联动打造该品牌，社区立足自身优势延伸出子品牌，除定期举办“丰领”集市、爱心义卖等活动外，不断丰富暖“新”服务内涵，着力构建全方位的关爱体系：先后打造24小时工会驿站，建立“新”心相映墙，开展微心愿认领、志愿服务等系列活动，将新业态群体深度纳入社区共建共治共享体系，引导骑手从服务对象逐步转变为基层治理的参与者和社区发展的合伙人。

活动现场

依托“wan家亲·邻聚力”区域党建品牌，社区还将持续链接街道、职能部门、辖区企业等多方资源，围绕新就业群体实际需求，推出更多精准化、常态化服务，不断激发新就业群体参与基层治理的内生动力，实现服务与治理的“双向奔赴”。