根据《中华人民共和国审计法》第十八条的规定，宁波市江北区审计局对宁波市江北区总工会（以下简称区总工会）2021年至2023年财政财务收支情况进行了审计，现将审计结果公告如下：

一、被审计单位基本情况及审计评价意见

区总工会是江北工会的领导机关，负责指导基层组织建立工会，组织和指导全区各级工会履行工会职责，指导全区各级工会开展自身改革和建设，负责全区劳动模范服务管理工作，依法维护职工合法权益，开展常态化普惠服务工作，负责工会经费的管理、审查、审计工作。内设综合科1个科室；下属江北区工人文化宫（江北区职工服务中心）1个事业单位。公务员和事业人员的相关经费由区财政预算统一安排，职业化工会工作者的相关费用在工会经费账中列支。

审计结果表明，区总工会能按时公开部门预决算情况，政府采购政策执行基本到位。但本次审计也发现，区总工会存在会计处理不规范、合同签订不规范、下拨经费监管不到位等问题，需要改进和完善。

二、审计发现的主要问题

（一）工会经费收支会计处理不规范。

1.78.8万元优秀职工体检休养费用未按规定计入职工活动组织支出。

2.兼职干部补贴、示范点补贴等支出列支科目不明确，列支科目前后不一致。

（二）合同签订不规范。

合同签订存在要素不全，合同签订日期晚于付款日期情况。

（三）下拨经费监管不到位。

审计延伸发现，1个街道总工会于2021年12月收到区总工会下拨劳动关系调处工作室补助1万元，截至2023年末，该笔经费未发生相关支出。

三、审计整改情况

区总工会高度重视审计报告反映问题的整改工作，针对分阶段问题，制定整改计划，细化整改措施，明确整改时限，采取开展财务人员实操业务培训、重新修订合同管理办法、开展专项资金审计、指导基层工会规范使用工会经费等措施逐步推进问题整改，确保问题真抓真改、落地落实。

宁波市江北区审计局

2025年8月20日