精准“把脉”解决“急难愁盼”问题，总工会当好“娘家人”

近日，甬江街道社会事务办联合街道总工会开展“企业服务在身边”系列活动，活动由江北区柏职通就业服务中心承办，邀请区人社局、医保局、税务局等相关职能科室业务老师为企业授课。

授课中

现场吸引30余家企业相关负责人到场，授课老师就高校毕业生就业岗位补贴、宁波市青年人才租房补贴、基础人才购房补贴等办法的条件和方式进行详细讲解，并介绍了企业劳动用工风险防范内容，帮助企业规避一些日常用工问题。

整场授课内容切中企业发展痛点，课后提问环节气氛热烈。多家企业相关负责人反映，此类相关活动的开展，对提升营商环境和拉近政企距离，以及提升服务效率有重要意义。

授课中

“感谢甬江街道和工会为我们企业带来一场解决企业目前困境和难点的宣讲会，我们也受益匪浅。”朗科精工相关负责人说道，“现场给我们解答了医保、个税、人才政策等问题，让我们能及时做好服务职工的工作，这样人员相对稳定，也能够增强大家的归属感。”

团建活动

据了解，近年来，甬江街道总工会根据目前就业环境，通过线上线下融合、精准需求对接、特色活动开展等方式，联动街道各部门和社区切实服务企业，解决职工急难愁盼问题，同时助力企业构建和谐劳动关系，并多次针对企业用工难问题，开展系列政策培训、宣讲会等。

全力满足职工需求，精准对接新就业群体，服务阵地的建设是关键。随着新业态经济的蓬勃发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等新业态劳动者已成为城市运转不可或缺的力量。然而，由于工作特性，这些城市“摆渡人”常常面临“就餐难、就餐贵、就餐晚”的困境。

外卖骑手们在食堂内午餐

面对新就业劳动者的吃饭问题，甬江街道总工会联动朱家社区食堂推出创新服务模式，打造升级社区食堂，每天中午12:45开始为快递员、外卖员等提供午餐和休息场所。

此前，甬江街道总工会携手甬江卫生院开展义诊进企业活动，给企业赛克思液压超过50名职工及家属提供了免费检查及咨询服务，另外，在801商圈的乾途网约车办公点成立了工会驿站，让百名网约车司机有了休息、纳凉、充电、如厕的场所。

“我们希望通过创新服务，切实解决新业态劳动者的用餐问题，让他们在忙碌之余也能吃上热乎饭、舒心饭，感受到‘家’的温暖。”甬江街道总工会相关负责人说道。