江北赴大连高校揽才，助力校企“双向奔赴”

2月27日至3月1日，江北区以“奔甬而来·乐业江北”为主题，组织辖区内8家重点企业及科研平台，奔赴大连工业大学、大连大学、大连理工大学、大连外国语大学4所高校，开展春季校园招聘活动。

宁波江北-大连高校系列招聘活动

“企业需要什么人才，我们就对接什么高校。”江北区人社部门相关负责人介绍。在招聘会筹备阶段，江北区人社部门对区内重点企业开展深度调研，梳理出机械制造、电气自动化、外贸语言等紧缺专业方向，并据此量身定制高校对接方案。例如，宁波瑞孚工业集团有限公司、宁波铭匠轻量化技术有限公司等制造业企业急需机械类人才，与大连工业大学、大连理工大学等工科强校相匹配；而宁波灏米信息科技有限公司、宁波罗娃电器有限公司等外向型企业侧重外贸语言类专业，则锁定大连外国语大学、大连大学等人文社科优势院校。据了解，此次活动聚焦企业需求与高校学科优势的精准匹配，累计推出岗位52个，需求人数320余人。

求职者与企业招聘人员面对面沟通

大连理工大学机械工程专业研三学生李同学表示：“宁波企业的岗位与我的研究方向高度契合，特别是铭匠轻量化展示的新能源汽车零部件项目让我很感兴趣。”而大连外国语大学英语专业的毕业生小张，在现场与宁波罗娃电器有限公司达成了初步就业意向，她表示：“企业急需跨境电商运营，我的语言技能和实习经历恰好符合要求。”

招聘会

而此次招聘会的时间节点选择则抓住“抢”字诀。一方面，2025年全国研究生入学考试笔试成绩于近期公布，大量未上线考生明确就业意愿，形成优质人才供给池；另一方面，大连高校普遍于2月25日结束寒假，学生返校后求职活跃度显著提升。江北区人社部门相关负责人说：“我们就是要抓住考研结果揭晓后的黄金时间，把岗位送到学生面前。”活动现场，部分高校活动现场还特设“职业指导专区”，为考研失利学生提供简历优化、面试技巧等暖心服务，帮助其快速转换赛道。大连大学招生就业指导处处长杨颖颖认为：“宁波江北区在开学首周即入校招聘，既抢占先机，也展现出对人才的诚意。”据统计，4场招聘会中，考研后转投就业市场的学生占比达30%，成为重要人才来源。

招聘会

在大连理工大学的招聘现场，尽管活动当天是周六，但前来求职洽谈的学生仍络绎不绝。宁波信远工业集团有限公司推出的CAE仿真分析工程师、研发工程师等岗位吸引了不少毕业生的咨询，该企业HR坦言：“大连理工大学的理工科专业整体实力很强，学生工程实践能力突出，正是我们需要的技术骨干储备。”大连理工大学宁波研究院作为校地合作平台，依托母校资源优势，重点招募博士后科研人员和创新团队专职科研人员，现场收到硕士博士简历24份，初步达成引进意向6人。

求职者与企业招聘人员沟通

除传统制造业外，新兴领域企业表现也十分亮眼。从事跨境电商的灏米科技推出“小语种文案编辑”“电商数据分析师”“UI设计师”等多个岗位，吸引众多语言类、设计类毕业生扎堆投递。该公司招聘负责人笑着告诉记者，本次活动累计收到简历160余份，效果远超预期。

据统计，本次“奔甬而来 乐业江北”宁波江北-大连高校系列招聘活动共收到简历650余份，初步达成就业意向53人，为江北区域高质量发展注入了“青春动能”。

招聘会

与此同时，此次大连行也成为校地合作的新起点。江北区与4所高校纷纷建立起联系，为下一步共建实习基地、校企联合培养等打下基础。据介绍，江北区已启动“江来有你”全国高校引才计划，3月还将组织企业赴杭州、南昌、武汉等地高校开展对接洽谈并建立合作联系，重点引进智能制造、数字经济、外贸语言等领域人才。

从黄海之滨到东海之畔，这场跨越千里的“人才之约”，彰显着宁波江北“求贤若渴”的诚意与“量体裁衣”的智慧。通过精准匹配需求、抢抓时间窗口、深化长效机制，江北区正以更开放的姿态、更务实的举措，构筑人才发展新高地，为“打造中国式现代化示范城区”提供强劲智力支撑。