在江北 正奋进 | “片区化”服务助力家门口就业

“有的岗位会直接卡年龄，不卡年龄的岗位又不适合我。今天在这里能找到工作，还离家近，真是太感谢了。”说起找工作的经历，家住甬江街道压赛堰社区的沈龙军感触颇深。年过40的他，在就业市场上来说，属于大龄求职者。当时因为家庭原因选择辞职，等他想重返职场时，发现合适的工作并不是很好找。只能暂时待业在家，这么一耽搁，就是两年。

专场招聘会

抱着试一试的心态，沈龙军参加了2月23日在甬江街道压赛堰就业服务站举办的2025年江北区“春暖北岸･职引‘江’来”春风行动甬江街道专场招聘会。现场包括永成物业、开利控股集团、宇洲液压、达人村、铂林轴承、信远工业集团、梦神床垫、清河路山姆会员商店等21家优质企业到场，提供超80个就业岗位，岗位需求人数近300人。很快，沈龙军就与一家物业公司达成初步意向。

据悉，压赛堰社区共有3个居民片区，现有常住人口10000余人，辖区流动人口多，就业群体多样，是一个融合型的大社区。与沈龙军相同情况的求职者在压赛堰社区还有很多。

招聘会现场

为此，社区网格员就网格内大龄失业、低保、外来务工人员等重点服务群体进行排摸，同时对接社区党群服务中心的“共富工坊”，收集重点群体的就业服务需求，筛选并整合现场招聘岗位资源，将岗位匹配前置于招聘会，求职者可直接至心仪的企业进行现场应聘。据了解，此次招聘会现场初步达成就业意向180余人。本次招聘会在传统摆摊形式的基础上，同步在线上平台直播带岗，直播间观看量达2.9万人次，有效提升了招聘实效。

下一步，甬江街道将针对压赛堰社区流动人口多、低学历人群多、顾家居家就业难等问题，打造“Ya！家”一站式片区工会联合会服务品牌，探索建立“123456+”运行机制，以职工服务为1个中心，建立2个区块工会驿站、3个共享服务站、4个集群区，串联起“创、活、学、享、助”5条工乐精品线路及通过关心关爱、文化娱乐、赋能纾困、公益志愿、权益保障、政策宣传等6大固定服务，精准对接辖区“居民求职、企业用工、社区治理”三方需求，同时持续深化党群服务中心专业化服务集成供给改革，将就业服务融入党建引领基层治理范畴，探索“家门口”就业创业新模式，走出一条以党群服务中心为主阵地、工会组织为纽带、人社服务为基础的家门口创业就业圆梦之路。