为企业“对症下药”，前江开启“订单式”服务

“这次培训，让我对如何依法合法用工有了更深刻的理解，让我们企业今后能更好地开展人力资源管理工作。”近日，前江街道举行了一场人社政策宣讲进企业活动，为辖区企业人力资源工作者进行了企业用工风险防范的专题培训，有效增强了企业依法合规意识以及依法经营管理水平，确保用工行为的合法合规。

人社政策宣讲

据悉，为加强“三支队伍”建设，营造良好的营商环境，前江街道持续优化服务，创新性地采用了“订单式”培训服务模式，通过走访企业调查摸底，收集企业需求，由企业按需“点餐”，街道“对症下药”，根据企业培训需求制定培训计划，将培训场地直接搬到园区企业，促进企业高质量发展。前江街道相关负责人介绍，今年年初，前江街道对辖区企业开展需求调研，有企业负责人提出自己企业想参加救护员培训，但因单个企业学员较少，无法独立开班，无奈之下只能向街道寻求帮助，许多企业也纷纷留言表示存在同样的困扰。

急救知识培训

在了解到这一情况后，前江街道立即通过线上平台收集有此意向的企业信息，联系相关救护培训单位，有效衔接了就业培训。在短短的一周内就快速组织起了公益救护员培训班。让企业职工都能够掌握必要的应急救护措施，在意外发生时，就能争取到宝贵的救援时间，员工的生命安全也就多了一份保障。“急救知识关键时刻真能救命，之前我一直想学习救急知识成为救护员，但是不知道有什么途径，得知街道特意组织企业职工参加公益救护员培训班，当时我就报名了，让我受益匪浅。”辖区某汽车零部件企业陈永达说道。

“下单”的是企业，“接单”的是街道，受惠的是企业职工。为了满足企业发展的个性需求，今年以来，前江街道已开展多场“点单式”培训服务，惠及147家企业，内容包括社会保险政策、企业创业政策以及急救员培训等，均获得广泛好评。“订单式”培训不仅帮助企业深入了解政策情况，规避企业发展风险，同时也提升了职工技能，节约了培训成本，接下来，街道将继续深度聚焦企业需求，充分整合资源，开展“订单式”服务模式，有效提升服务成效，为企业加快发展提供有力支撑。