项目开工先交底，江北打造农民工工资监管新模式

“新开工项目一定要做好准备工作，严格按照《保障农民工工资支付条例》设置维权告示牌，及时缴纳农民工工资保证金……”近日，在孔浦安置房开工现场，监察员向项目建设单位、施工总包单位、劳务公司负责人详细介绍开工后的注意事项。

项目交底现场

为进一步加强工程领域监管，江北区人社局重塑欠薪治理流程，前置预警防线，联合行业主管部门对新开工项目开展“联合交底”，不断完善在建项目全过程覆盖监管机制。据了解，“联合交底”机制通过整合部门力量，在新进项目取得施工许可证的同时，以书面形式对工程项目的主体责任单位负责人进行交底。区人社局重点针对建设单位、总包单位、分包单位等施工企业应落实的保障农民工工资支付制度进行一次性明确告知，要求相关企业在后续施工过程中严格落实各项规定，并由被验收交底人签字承诺，进一步强化了工程建设领域劳动用工的源头管理。

自机制实施以来，区人社局联合区住建局深入项目工地，对施工企业进行政策交底、问题解难，切实从源头上筑起欠薪“第一道防线”。通过面对面交流、点对点指导，解读相关法律法规，确保项目负责人员准确了解农民工工资保证金存储、工资专用账户设立及使用、落实实名制管理等事项。截至目前，已对136个工程项目开展交底工作，经交底项目均未发生群体性纠纷事件。“很感谢政府部门能直接上门指导，让我们熟悉工程领域六项制度具体内容，能够更好规范项目用工管理。”交底结束后，项目负责人开心地说道。

“下一步，我们将继续加强与行业主管部门配合，督促各在建项目规范用工，对于发现的问题要求及时整改，按期整改不到位的采取记入不良信用信息等措施。同时，加大建筑市场的监管力度，强化全方位、全流程监管，从源头预防和化解欠薪隐患，筑牢保障工资支付制度防线。”江北区人社局有关负责人表示。