企业招工难，甬江乡村振兴助力站来“牵线”

这几天，随着员工陆续入职，宁波市家家乐食品有限责任公司的人事负责人总算松了一口气。一场家门口的招聘会，为企业招聘到了5位一线职工：“解了我们的燃眉之急，辖区的人大代表们真是太有心了！”

事情还要从一个月前说起。今年开年的第一个代表接待日在乡村振兴助力站里举行，位于北郊片的宁波市家家乐食品有限责任公司向辖区人大代表反映了当前企业经营中面临最重要的问题就是招不到人，一线和管理人员都存在缺口。乡村人才振兴是乡村振兴五大振兴之一，只有让人才走进来、留下来，产业才能强起来，这件事，被人大代表们记在了心里。

聚焦企业“招工用工引才难”等急难愁盼的问题，乡村振兴助力站站长黄前潮带领助力站“产业发展专业小组”成员深入企业进行调研，实地了解待遇、工作环境、队伍建设和用工需求，并和企业员工进行座谈。很快，一场“招工引才”助力行动就此展开。

甬江乡村振兴助力站位于北郊片，周边聚集了超过300家企业。基于区位优势，2月底人大代表夜聊活动在助力站内举行，辖区人大代表、人社部门相关负责人以及涵盖工业、服务业、汽车销售业等领域的8家企业的人事经理及专员展开了一场热火朝天的座谈会，针对企业提出的招工引才难、招聘成本高、后期转化低、留人难、招聘信息传播难等问题，政府部门一一进行了解答。

不仅如此，夜聊活动上，当场提出了网络直播带岗、熟人招聘、召开线下招聘会、聚焦内陆地区劳务协作等方案对策，并计划着一步步落地实施。很快，线下招聘会信息通过微信群、公众号、网站等渠道发布，对有求职意愿的群众提供服务，帮助他们与企业“无缝对接”，实现家门口就业。

3月16日，这场人大代表“牵线搭桥”的招聘会如期举行，194个岗位当场发布，吸引到了1000多名求职者参与。同时，招聘会现场还进行了“直播带岗”，主播在线上与求职者实时沟通，介绍企业背景、岗位需求、待遇水平，共吸引6.4万人次在线观看。如今，不少企业紧缺的一线员工已经陆续入职中。

“为企业解决发展中的痛点、难点问题积极出谋划策，正是我们的职责。甬江专场直播带岗活动相关部门也在紧锣密鼓的筹划中。”甬江人大工委主任、乡村振兴助力站站长黄前潮表示，在辖区人大代表与企业联系过程中，将进一步发挥好乡村振兴助力作用，了解企业需求，为辖区企业高质量发展保驾护航。