为进一步提升我局审计干部队伍素质，提高审计业务质量，结合我局实际和业务需求，制定我局2023年度教育培训计划。

一、培训目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央审计委员会第一次会议精神，遵循“立身立业立信”的总要求，把“队伍为本”作为根本保障，紧紧围绕区“1586”专项行动，结合审计重点工作,将培育审计职业精神和专业能力相结合，教育培训和实践锻炼相结合，开展分类、分级、分层的教育培训，不断提升审计干部履职能力，提高审计工作质量，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计“特种部队”。

二、培训内容及形式

通过“周二夜学”集中学、专题学习重点学、业余时间自主学等形式，重点围绕政治理论和党性教育、审计程序和制度规范、综合知识和技能拓展等内容开展教育培训，具体安排如下：

（一）持续强化党性理论教育

1.严格局党组中心组学习。每月组织1次局党组中心组学习，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、上级重要会议精神，以及区委、区政府关于党的建设和审计工作的部署要求，进一步提高政治站位，不断增强政治自觉和执政本领，努力培养造就政治过硬、本领高强的高素质专业化领导班子，更加扎实地落实各项目标任务，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

2.加强政治理论和党性修养培训。组织全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要会议精神和规定，加强党的宗旨和作风教育，社会主义核心价值观教育，广泛开展政治意识教育，开展经常性党规党纪和廉政警示教育，引导审计干部坚定理想信念、强化党性观念、把稳思想之舵。

（二）大力推进业务制度培训

1.开展制度规范性培训。强调审计程序的规范性，重点讲解审计业务流程，讨论最新相关领域制度规定，厘清审计工作重点和工作思路，交流审计工作经验等，使审计人员掌握审计的目标、方法、内容和工作要求，确保高质量完成重点审计项目和专项审计工作任务。

2.开展业务专题培训。围绕局年度重点审计项目安排有针对性地开展业务专题培训。聘请在专业领域有一定影响力和知名度的专家学者、具有丰富实践经验的审计人员开展政府投资审计、财务审计、内部审计知识等培训，以“淬火锻勾”“青蓝结对”培养计划为载体，不断提升审计人员政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，引导审计人员互相学习，取长补短，帮助青年干部快速成长，达到以干代训的目的。

（三）适时开展综合素质训练

1.统筹安排综合知识培训。以培养干部综合能力为目标，结合我局实际，加强法律法规、网络意识形态、反腐倡廉、公文写作和信息撰写等综合知识的培训。

2.深入开展职业道德培训。以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容，围绕纪律、风险防范和保密教育等开展培训。引导和提升审计干部的职业荣誉感、责任感和归属感。

三、培训相关要求

（一）强化组织领导，明确责任分工。全局要统一思想，高度重视，进一步增强做好审计培训工作的责任感，将培训工作摆上重要议事日程，办公室合理组织安排，各相关科室统筹协调配合，积极动员干部职工参加培训学习，确保年度教育培训计划全面完成。

（二）强化规范管理，提升培训实效。要将理论学习和工作实际结合，将灵活形式与丰富载体相结合，将科室内部学习和统一学习相结合，妥善处理好工学关系，坚持把从严从实要求贯穿培训工作全过程，确保培训取得实效。

（三）强化学习管理，营造乐学氛围。各科室在认真落实参与各项培训的同时，要积极引导和鼓励干部利用业余时间，主动自学，以学促审，不断提高工作能力和水平。