林盛增代表：

您好！您在区十二届人大二次会议上提出的《关于江北区加强直播人才发展的建议》已收悉，感谢您对我区直播电商工作的关注。我局对此十分重视，会同区人力资源和社会保障局进行了专题研究，现对您的建议作如下答复：

一、加强政策体系建设，探索人才评价标准

加大对直播电商人才的招引力度，在《关于加快江北直播电商经济发展的若干扶持政策》（北区商〔2021〕6号）政策文件中，专项设置了对直播电商人才落户的补助和奖励，对符合条件的直播电商人才，给予在我区工作期间住房房租租金全额补助和个人综合贡献最高200万元的奖励，同时结合宁波市甬江引才计划和北岸精英人才计划，加大电商特别是直播人才引进培育力度，努力吸引国内外优秀的直播电商人才和团队落户我区。探索现场工程师认定体系，以直播电商人才为突破口，对接浙江纺织学院，搭建职业教育培育资源平台，形成宁波直播电商人才评价标准，培养一大批具备工匠精神，精操作、会管理、善协作的应用型、复合型技能人才。

二、打造人才培育平台，建设产教融合基地

探索打造校企合作人才培育平台，引导和支持校企合作培养模式，与大工网合作，联动河南、安徽、贵州等职业院校，建设直播电商领域产教融合基地，采用2+1培育模式，实现年培训输送学生规模可达1000余人，同时与浙江万里学院、宁波财经学院等院校开展直播电商人才联合培养，突出工学结合、“岗课赛证”融通，推进现代学徒制人才培养，促进职业技能人岗匹配和高效就业。此外在浙江纺织服装职业技术学院成立宁波市跨境电商直播研究中心，浙江添策企业管理有限公司等3家基地入选省级电子商务实践基地名录，为直播产业发展和直播工坊建设推进输送高技能人才。积极推动电商直播技能人才培训及认定。推动电商类企业开展电商直播、互联网营销师、电子商务师等相关培训，对职工开展技能等级证书自主评定，提高江北区电商直播人才储量。

三、举办直播论坛峰会，营造直播发展氛围

通过政策支持，鼓励直播电商企业主动承办省市级各类直播电商论坛峰会，营造直播电商发展良好氛围。去年以来主动承办全市直播电商经济高峰论坛、“直播经济·甬城有约”系列沙龙活动，开展“数字赋能 产业出海”、直播电商构建“双循环”新引擎等一系列主题活动，引领企业聚焦直播电商，推进直播模式对区域经济社会的带动效应。同时举办首届直播电商人才专场招聘会，通过线上线下加直播模式搭建企业与直播电商从业者的供需对接平台，缓解直播电商行业人才紧缺问题。举办互联网营销师、电子商务师等职业技能大赛，通过以赛代训、以赛代评，核发职业技能等级证书，选拔培育优秀电商直播人才，营造直播发展氛围。

四、坚持监督规范管理，推动行业健康发展

构建直播电商行业管理链条，联动市场监管、网信、科技、经信等11个部门，共商解决行业发展中痛点难点问题，推动直播电商行业规范健康发展。发布直播产业链行动计划，制定网络直播营销行为六项管理规范，持续推进绿色直播间创建活动，鼓励直播基地企业率先垂范，严格把控产品质量和服务，培育一批诚信主播。

宁波市江北区商务局

2023年5月29日

（联系人：郑震，联系电话：89582615）