江北“专属”引才行动，打造引才聚智强磁场

近日，江北区“奔甬而来·乐业江北”引才直通车首次开进合肥工业大学，爱柯迪、向隆机械、嘉隆工业等5家江北区汽车行业重点企业与2024届毕业生展开深入交流。该校素有“汽车界的黄埔军校”之称，培养了大批从事汽车行业的优秀人才。宁波嘉隆工业有限公司招聘负责人王女士表示：“这场招聘会相当于为我们汽车行业的企业‘量身定做’的，学校在车辆、机械、电气等领域实力非常强劲，这与我们的人才需求很匹配。”

2023年“奔甬而来·乐业江北”宁波江北-合肥工业大学校企对接专场活动。

企业到底需要什么样的人才？为了精准了解企业需求，江北人社部门在梳理分析全区121家重点企业所需人才数量、学历层次、专业方向等信息数据后，生成“企业引才靶向图”，为企业量身定制直达高校的“人才专列”。今年以来，“人才专列”已驶入辽宁、吉林、安徽、湖北等10余个省份的30余所高校，累计组织320余家企业参与，提供高质量岗位超万个，覆盖青年大学生超15000人，达成初步就业意向4200余人。

“就在外滩·名企有约”招聘专场活动。

从外面引入优秀人才，同时也需激发宁波本地人才的活力。江北人社部门依托宁波老外滩城市名片，创新推出“人才夜市”，将“夜间经济”与“人才经济”有机结合，围绕就业创业，举办了“就在外滩”“学在外滩”“创在外滩”等主题夜市专场活动，让广大求职者“逛”到心仪好工作。

夜幕降临，华灯初上，老外滩江边一个个招聘摊位引人驻足。唐女士说：“本来是过来逛街的，看到招聘忍不住为闺女询问起来。”宁波工程学院2024届毕业生唐同学在好几个企业摊位递送了简历，他告诉记者，他的专业是油气储运工程，简单点说就是设计石油化工机器的，机械类和工程类的岗位都比较对口。但由于很多人对这个专业不了解，线上找工作比较困难，这种能面对面交流且轻松有趣的形式挺不错的！

用夜市的“烟火气”带动就业服务“接地气”，这种喜闻乐见的创新形式深受市民的好评。据了解，“就在外滩”首场招聘会就人气爆棚，30家江北知名企业组团在老外滩摆摊觅才，提供350余个岗位，吸引近千名求职者驻足询问，达成初步意向人数超百人。

人社专员到企业介绍相关政策。

同时，江北区还创新建立“人社服务专员”工作机制，发动126名人社专员结对重点企业，常态化联系企业，通过“包联+领办”“专员+组团”“普惠+个性”的综合模式，为企业招揽贤才提供“管家式”服务。

“人社专员太给力了，必须点赞！”宁波富来电子科技有限公司因产线扩充，急需50名普工，人社专员得知需求后，帮企业对接了劳务基地，一周内解决了他们的燃眉之急。截至目前，人社服务专员受理用人单位招工引才需求信息300余条，问题及需求解决率超90%。

招引人才有力度，服务人才有温度，通过“专属”人才招引服务，江北区奋力打造就业创业的沃土。截至11月底，江北区新引进高校毕业生人才19194人，同比增长12.8%，其中，引进博士42人，硕士485人，新增创业人数1570人，创业带动就业4710人。