张洁静代表：

您在江北区第六届政协一次会议上提交的《关于规范完善江北区专职社区工作者薪酬待遇的建议》的议案已收悉。非常感谢你们对我区社区工作的关心和支持。现将具体情况答复如下：

一、江北区两办于2018年底出台《关于加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》（北区委办〔2018〕122号），开始建立“三岗十八级”的专职社工的薪酬体系，并和上一年度宁波市社平工资挂钩，区民政局于2022年3月16日联合区组织部、区编办、区财政局、区人社局等共同出台《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的通知》（北区民政〔2022〕4号），进一步明确社工的薪酬体系，严格落实带薪年休假、免费体检、高温津贴等待遇。

二、统计部门2020年之后，不再公布社平工资数据之后，社工待遇已连续两年未调整，区民政局一直积极向上级部门和区领导反应这项问题，为专职社工争取利益。现市两办于2022年5月23日下发《关于深化城乡现代社区管理体制改革推进社区“五定”工作的实施意见》(甬党办[2022]34)文件，明确社工薪酬与上一年度城镇居民人均可支配收入相挂钩。下一步，区民政局将积极落实市级文件精神，尽快出台落实我区社工薪酬待遇的新标准，保障专职社工的切身利益。

三、对于参与一线疫情防控等急难险重的专职社工，区民政局也将根据市级文件的要求，积极和上级部门对接，并向区级有关领导反应，为我们的专职社工争取应得的利益，为参与一线疫情防控的社工提供关心关爱。

再次感谢您的关心和支持，希望我们今后的工作继续得到您的指导和帮助，也希望您继续一如既往地支持和关心我们的工作，谢谢！

（联系人：林中琪   联系电话：89582836）  

                                                                                                                                                           江北区民政局      

                                                                                                                                                           2022年8月17日