在区委、区政府的坚强领导下，文教街道认真贯彻落实工作部署，全力以赴攻坚克难，落实落细疫情防控各项举措，力争各项工作取得突破，为高品质开发永红区块奠定坚实基础，为建设现代化滨海大都市创智和美城区贡献文教力量。

上半年工作总结

一、化危为机，经济发展稳中求进

（一）永红区块开发建设进展。2022年，按照“上半年起步打基础、下半年攻坚出成效”节奏，永红区块开发建设指挥部挂图作战、蹄疾步稳，有序推进“规划谋划、征拆攻坚、项目建设、产业招引、未来社区创建”五大工程，截至目前，涉及的18个项目均按计划推进。

1.“规划谋划”先行，绘就新蓝图。重点抓好3项规划。一是区块城市概念设计。街道牵头，进行了多次方案研讨会，重点就地块开发强度、风貌协调及设计落地性进行了研讨，将于第三季度定稿。二是永红未来社区概念方案。以未来社区拆改结合类为方向开展设计，设计申报单位确定后将围绕“三化九场景”抓紧开展设计工作，并适时启动申报。三是区块控规编制调整和报批工作。根据城市概念设计及未来社区设计申报方案。

2.“项目建设”快行，按下加速键。涉及的9个项目均正常开展。一是2个项目如期完成。分别是锦江年华、红景佳苑、莱茵堡改造，姚江大桥扩建工程。二是4个项目按计划建设。滨江绿化带新建工程和姚江东路三标段工程，按预期工程目标推进。老旧改项目已全面进场施工。银行干校东侧地块，年底可施工完成。三是3个项目前期准备中。目前花博园原有建筑拆除接近尾声，可完成月底移交目标。此外，市政府召开了专题协调会议，明确了立项主体、实施主体、资金等相关细节，各部门正加紧对接落实设计、报批、施工等各流程，让永红区块“城市展厅”早日开门迎客。

3.“产业招引”同行，释放新动能。一是III-8a地块。于1月27日率先完成出让，打响永红区块地块开发第一炮。二是区块招商和剩余地块出让谋划。注册落地了多个优质企业，如，江北区首家二手车出口资质企业宁波澳泊森进出口有限公司、大型船舶制造企业宁波盛浩船舶工程有限公司、国际船舶管理企业宁波稳建船舶管理有限公司等。

（二）稳进提质十大攻坚行动情况。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，街道高效做好统筹疫情防控和经济社会发展工作。街道进一步统一思想、压实责任、落实举措，全力完成各项目标任务。

1.聚焦目标任务，“行动专班”推动政策直达。成立由党工委书记任组长、班子领导任副组长的街道领导小组，紧盯目标时序和重点任务，强化数据比对、精确调度、对上沟通，统筹工作推进。根据业务范围和专长，班子领导带领相关职能室（所）负责人形成行动专班，分片走访辖区企业、宣传纾困政策，对企业反映的难题，统一登记造册、研究解决，让企业真正享受到实惠。开通线上线下双轨政策解答通道，线上借助8718街道企服平台、微信群精准输送，线下设置电话专线实时解答，结合走访细化剖析各个条款，确保企业早收到、快消化、利用好。

2.聚焦重点企业，“一企一策”解决企业难题。坚持重点攻坚，在重点企业跟踪服务、攻坚破难中，让稳进提质政策转化为切切实实的具体成效。加强向上联系。通过结对走访、专业指导，为重点企业一一会诊。抢抓政策窗口期。广泛发动企业申报消费券，并开设直播课堂，邀请资深线上孵化专家授课网红成长、直播间带货等内容，助力商贸企业拓展新市场。助推企业间交流。在走访中既倾听困难，又掌握资源，搭建关联企业交流合作平台，共促企业高质量发展。

3.聚焦增量提质，“招商引才”提升发展能级。开展精准招商。向上争取、主动出击、精准发力，引进了重点企业10余家。加强人才引育。为打破企业招工难、学生居民应聘难的双重困境，在“文小二”微信小程序开设“家门口岗位”常态化招聘专栏，一方面，结合访企促岗等形式，实时收集企业招工需求，另一方面，通过微网格群等平台进行广泛宣传，并根据岗位需求和特点，在宁波开放大学等高校进行精准发布，促进家门口的企业和居民、学校“联姻”。目前，已收到的招聘报名企业23家，涉及岗位需求约100个。

（三）真抓实干，社会大局平安稳定。

坚持守土有责、守土尽责，统筹发展与安全，努力营造平安祥和的社会环境。一是矛盾纠纷多元化解。街道党工委、办事处领导高度重视，把信访工作列入重要议事日程，科室社区联动，妥善处理信访件，及时化解各种矛盾，实现小事网格解决，大事不出街道的目标。上半年共办结群众来电来信共644件，按期受理率、按期办结率、回访核实率均实现100%。二是安全防线不断巩固。结合文明城市创建和平安建设，充分发挥街道“啄木鸟”检查组作用，实现街道领导带头查、安监所专项查、网格全面查、“啄木鸟”每日查、各街道“互查”等方法做好辖区的安全检查和管理工作。经街道“啄木鸟”检查组督促后，灭火器日常维护和检查情况、楼道堆物堵塞疏散通道、老小区电动自行车飞线充电等情况大大减少。三是社会大局和谐平稳。为夯实平安工作责任，街道结合不同时间节点和工作任务，多次召开大平安建设推进会，对包括疫情防控、未来社区建设、老旧小区改造、143行动、消防安全和生产安全大排查大整治等工作在内辖区平安工作进行了部署。有效促进社会矛盾的源头防范，上半年对育才社区、繁景社区、永红社区、范江岸社区4个老旧改工程项目开展了风险评估。通过入户宣传、悬挂标语、发放宣传品等不同途径，着力做好“打击整治养老诈骗专项行动”，扎实做好辖区防范电信网络诈骗的宣传工作。

下半年工作计划

（一）重点做好推进永红湾地块开发与建设的谋划工作。2022年我们将多方联系意向企业，着重引进建设期短、成长性快的优质企业参与地块开发。一是继续扩充发展港航物流业，发挥北岸财富中心现有龙头企业的带动效应，另一方面鼓励存量企业加大投入，形成规模大、质量优、税收高、影响力广的企业集聚群；同时完善产业链，招引包括船代、货代、报关、税务、律师事务所在内的高质量航运辅助企业，力争打造出具有较强区域竞争力、富有辐射力、要素凝聚力和环境软实力的现代化港航服务业集聚区。二是精心打造建筑设计产业园，在2021年引进一批高质量的建筑设计、工程造价与监理及咨询类企业的基础上，借助永红湾地块开发这一载体，继续引进大企业、好企业，整合行业资源，提升产业凝聚度；进一步引进一批税收多、资质优的大型建筑企业，使得建筑、设计产业链进一步得到延伸与强化。

（二）调整产业结构，推进行业发展新转变。顺应市场需求，促进产业转型的趋势，围绕“调整结构、促进发展 ”主线，率先、主动地引导产业结构调整，促进产业升级，大力发展数字经济和科技创新项目，提升辖区经济质量，为街道未来经济注入新的动力和活力。一是龙头企业方面，重点扶持龙头企业发展，力争再培育2至3个发展型、税源型龙头企业；二是行业方面，构筑数据“均衡”发展的特点，着力引进大型商品批发与零售企业、外贸进出口等企业，补足经济指标短板，实现各项经济指标均衡发展；三是以点带面发展，增强楼宇辐射力，联动地块的开发与建设，引进一批数字经济、科技服务、文化旅游等优质项目，全面提升各项经济指标的均衡发展。