江北云端引才战“疫”正式打响

为切实保障辖区内企业引才需求，最大程度降低疫情对大学生的求职影响，区人社部门于近期组织开展了“江来有你 北岸青英”——宁波江北2022春季高校毕业生云端专场招聘会。4月20日，恰逢“宁波谷雨人才日”，伴随着引才号角的吹响，线上对接正式启动，全力助推高校毕业生稳就业工作。

据悉，此次线上对接活动从4月20日开始，一直持续到4月24日，企业和求职者可以通过“甬上乐业”宁波市人力资源综合服务平台（ycyg.nbhr.org.cn）在线上进行充分地对接交流。

记者了解到，相较以往自行组织的线上招聘，此次云端引才活动首次采取“市区联动”的方式，充分利用市级部门开发的“甬上乐业”人力资源综合服务平台的强大功能，以及自身在高校资源积累上的优势，实现企业和人才精准匹配，以及招聘数据实时显示的目的。目前，活动已汇集区内50余家重点企业，其中不乏金田铜业、中车时代、恒帅股份等优质实力企业，累计提供岗位193个，涵盖汽车电子、电子信息、高端装备等多个“246”产业集群，平均月薪在6千至1万元，需求人数963人。

“往年这个时候，我们早就奔波在各大高校之间，开展各类校园招聘，但这两年尤其是今年，因为各地严格的疫情管控措施，更多的招聘只能放在线上。”某船运公司相关负责人如是说道，“目前，我们针对应届毕业生的船员岗位的工资已经开到每月3万元多，但因为疫情原因以及行业和工作性质的特殊性，依然无法及时填补用人需求。我们是第一次使用‘甬上乐业’这个平台，发现功能十分强大，还有着丰富的人才资源，希望之后能够帮助我们引进更多有志于走向大海的青年人才。”

“3月份以来，我们原计划赴东北、武汉、山西等地多条春招线路开展招聘，但目前因疫情原因都被迫取消。但我们江北引才的热情不减，借着这次420宁波谷雨人才日的东风，我们及时拓展思路、多方借力，采用云端引才的方式，为企业和即将毕业的2022届毕业生们搭建对接交流平台。”区人社部门相关负责人表示。