新春首场招聘会提供岗位2000余个

求职人员在招聘会现场向企业负责人咨询岗位情况。

“想不到春节刚过，我就在家门口找到心仪的工作了，江北人社局就业服务工作真到位。”求职人员徐女士告诉记者。2月8日上午，江北人力资源市场人头攒动，江北“春风行动”新春首场招聘会在这里举行。

据统计，当天现场共有30余家单位提供就业岗位2000余个，入场求职近300人。从当天起至3月底，我区将在全区开展“春风行动”系列活动，共推出37场招聘会，预计提供近5万个岗位。

尽管天气严寒，但依旧吸引不少求职者前来参加。“我之前一直在江西老家，前天刚到江北，听我妹妹说江北企业工资福利待遇都还不错，正好碰上招聘会，我想找个包吃包住的工作就可以。”求职者徐菊红告诉记者。

此外，许多想“跳槽”的已就业人员也纷纷加入到节后求职者的行列中。“我希望自己每年都能有进步，我之前从事的是仓管兼叉车的工作，今天来主要也是想找一份工资更高一点的工作，转了一圈下来，已经有两家公司喊我去面试了。”年后想着跳槽的于先生，在当天的招聘会上成功与我区几家企业达成意向，他告诉记者，自己在江北已经工作快三年了，之前工作简单重复，希望能够在新的一年换个薪水高的行业。

“我们公司这次差不多要招聘40多人，其中需要一线基层工人30人以上，需求量是很大的。”宁波欣新电器科技有限公司人事负责人蔡景曼说。蔡景曼表示，随着厂房扩建，公司订单急剧增加，特别需要一线普工技工人才。

蔡景曼说：“公司在初五就已经复工，但是受疫情影响，暂时不能赴外招工，一线人员空缺量比较大，今天在家门口就能参加人社部门举行的招聘会，在一定程度上也缓解了企业用工难题。不少求职者对我们提供的工作都很感兴趣并登记了信息，稍后公司会进行具体面试。”

记者了解到，为缓解节后企业用工困难，促进就业困难人员、失业人员、高校毕业生等重点群体就业，接下来，江北将通过线上线下多种招聘形式，提供全程就业和用工服务，实现招聘服务全域覆盖，网格化触达，一头满足企业用工需求，另一头帮扶重点就业群体就业。

区就管中心负责人徐瑾告诉记者，此次招聘会是春风送岗的首场招聘会，接下来，江北将通过采取小规模多场次的方式，将招聘会开到了居民家门前，通过“小而精，少而优”的多点发力，扩大就业服务的触及面，为返乡人员送岗位，为企业上门送政策，全面落实留工稳岗各项措施，进一步升级企业用工服务，纾解企业用工短缺问题，为节后企业复工复产奠定了坚实的用工基础，助力企业开门红。