“智聘前江”线上送岗解难题

“今天新能源汽车市场火热，我们为了赶制高强度轻量化底盘管梁件，还特地租赁了2万平方米的厂房。好在‘智聘前江’帮我们填补了这个用人空缺，工厂在用工高峰时投入了至少300名工人赶制产品。”近日，前江街道“红企帮帮团”成员向浙江摩多巴克斯汽配有限公司艾经理回访了解了企业现阶段的发展情况。

眼下正值第三季度冲刺时刻，前江街道辖区内企业坚持统筹疫情防控与高质量发展，部分企业还出现了“补单潮”，呈现逆势增长态势，临时性的用人需求量激增。今年“金九银十”招聘旺季，前江街道党工委紧抓人才服务的有利时机，提前谋划、上前服务，深入重点企业调查了解企业用工方面的需求。经过走访后发现，由于信息不对称、求职平台狭隘，在用工高峰期时，临时招工一直是企业的“老大难”。

“智聘前江”作为全面构建人才引育用留全链条的人才服务体系，不仅建立了人才智库，为企业输送稳定高质量就业人才，还能将街道灵活就业人员统编进“网”。自应用上线以来，先后有20余家企业使用“智聘前江”应用，发布招用信息57条，成功对接超1200人次，人均月增收9000余元。