洪塘吹响干部攻坚“集结号”

整转畏难畏苦心态和作风

“预约疫苗需要按照操作指南上的预约方式进行操作，拿出手机扫一扫这个二维码，先关注公众号。”日前，洪塘街道北欣社区党群服务中心多了一位“给力”的“编外社工”，她就是街道社会事务办公室主任蒋圆圆。

记者看到，蒋圆圆的“工位”就在北欣社区党群服务中心前台，除了为向前来咨询的居民们解答关于各类疫苗接种咨询问题外，她还和同事们一同参与了北欣社区公交点位增设对接工作。“大半天的工作时间，我收获了很多。”蒋圆圆告诉记者。

蒋圆圆只是洪塘众多“周二下沉干部”中的一位。根据街道最新的联村工作安排，从今年4月起，每逢星期二，街道机关干部将下沉所联村、社、企业，在基层一线倾听民情民意，解决民忧民虑。

“村社、企业是基层最前线，是最能了解民心民意的地方，也是基层干部最该关注和为之奋斗的地方。”洪塘街道党工委委员陈路介绍，今年3月底，为提升干部服务群众、服务企业、服务基层能力，洪塘升级“全员组团联村”一张网，优化推出“组团式下沉、清单化推进”工作机制，以联系领导、联系组长、联系组员和联系联络员“1+1+N+1”的模式，实现联系基层“一个都不能少”，联系群众“个个有担子，人人有责任”。

除了推出全员组团“下沉服务”行动外，洪塘还联动“村社”，覆盖“新老”，大力实施“三夜三促”“每月科长说”“一事一聊”等一系列干部提升工程，通过项目试岗，比学促进，搭建起“干”字号竞技场、练兵场。

此外，针对青年干部，洪塘街道还量身打造了上挂下派的“试岗练”：从街道机关工作人员中选派4位35周岁以下青年干部，下派到赵家村环境整治提升、下沈村集市及周边环境综合整治工程、荪湖地块征地坟墓迁移、春晖佳苑老旧小区改造等项目一线担任“项目协助员”；从洪塘街道村社工作人员中选拔4位35周岁以下青年干部，上挂至街道相关部门，分别在美丽城镇建设、保荪片区开发建设等“四大攻坚”行动担任“行动历练员”。