江北首批企业自主认定技师出炉

近日，宁波中策动力机电集团有限公司开展了钳工、铣工技师职业技能等级认定试点工作，该企业19名员工报名参加。这也是江北首批由企业自主命题、自行认定的技师技能等级评定考核。

据介绍，中策动力机电集团在区人社部门的指导下，按相关标准和要求，制定了钳工、铣工技师职业技能等级认定试点工作方案，建立技能人才绩效奖励、管理运行、考评晋级体系，并于今年7月份经江北区人社局的审核评估获得钳工、铣工技师职业技能等级认定试点资格。

记者了解到，为保障职业技能等级认定试点工作的有效、有序开展，公平公正地选拔优秀技能人才，中策动力机电集团成立公司内部考核委员会，编写工种评价规范，制定企业等级认定二级考试实施方案。今年11月初，该公司启动了技师申报认定报名工作，60余名员工报名参与。经考核委员会严格报名条件，最终确认19人参加认定。公司按照理论考试、实操考核、技能能力、绩效评价、结果公示等多个程序，最终认定12人综合考评合格（3名铣工，9名钳工），整体通过率为63%。

中策动力机电集团人事部负责人骆映雪表示，企业是用人的主体，需要什么人，企业最清楚，怎么评价、使用，企业也最清楚。这次企业开展技师等级评定，可以说以企业为主阵地，向企业放权，激发了企业用人活力。同时，公司也将把认定结果与员工的薪酬体系挂钩，把获取技能等级证书作为今后考评晋级、评先评优的重要依据。下一步也将积极为获得钳工、铣工技师等级证书的员工，申领每月500元，累计可达36个月的紧缺工种补贴，使员工真正享受到政府和企业的双重福利。

江北区人社局相关负责人表示，今年以来，区人社局大力实施职业技能等级认定提质扩面行动，推动各级各类企业自主开展技能人才评价，主动在辖区300多家规模以上企业中筛选出百余家重点企业，通过靠前服务、上门指导等形式引导企业申报试点。

目前，51家企业、5家社会评价组织获得技能等级认定资格，宁波三星医疗电气股份有限公司、宁波东力股份有限公司等20余家江北区重点企业正在积极申报企业技能等级试点。