贯彻实施劳动关系协调政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范。贯彻执行禁止非法使用童工政策、女职工和未成年工的特殊劳动保护政策，落实工时制度和职工休假制度。贯彻实施劳务派遣用工管理政策。指导用人单位做好劳动关系处理工作。指导劳动标准制定工作。牵头落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策。负责全区企事业单位职工工伤认定工作。承担区构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。