两千余名人才拿到8000多万元红包

“我刚来江北工作半年多，就领到了2万元生活补贴，这笔补贴对我们刚毕业的年轻人来说是一笔不小的数目，帮我减轻了生活压力，让我感受到了江北的温度，更坚定了我留在江北区工作的决心。”近日，刚从中国地质大学毕业的研究生小张兴奋地说道。记者从江北人社部门获悉，今年截至目前，我区共发放13大类人才补贴8000多万元，惠及辖区700余家次企业和2000多名人才。

“本年度我区发放的人才补贴总额在近几年中再创新高，涵盖了高层次人才引进、高校毕业生招引、载体平台建设、骨干人才培养、引才渠道拓展、校企合作建设等各个方面，我们正在用最大的诚意和最完善的补助体系，逐步形成集聚人才的‘强磁场’”。区人社局相关负责人告诉记者。

我区是宁波市首个推出高校毕业生生活补贴的地区，该项补贴面向到江北就业创业的博士、全日制硕士毕业生、“双一流”建设高校或符合我区产业发展导向的急需紧缺专业的应届全日制本科生，分别给予博士6万元、硕士4万元、本科2万元补贴。这项政策出台成为我区企业吸引优秀高校毕业生的一大优势。今年上半年，受疫情影响，高校毕业生就业难度加大，但是截至6月底，我区共引进高校毕业生5417人，同比增加28.36%，增幅居全市前列。

除了高校毕业生人才储备，我区还向高层次人才送去了大礼包，不仅企业可以享受3万至200万元的一次性人才引育奖励，人才本人也可以享受最高20万元的工作津贴。对于企业与高校、科研院所开展合作柔性引进的高层次人才，也可以按照人才薪酬30%的比例给予企业补助。此外，我区定期集中选送重点骨干企业的高层次人才赴国（境）内外知名企业、高校（科研院所）和培训机构进行学习深造，对培养经费给予补助。对企业选送中青年人才参加国际学术交流活动的，每人每次补助1万元，参加全国性学术交流活动的，每人每次补助2000元。

“博士后工作站、专家工作站等已经成为企业增强自主创新能力，提升核心竞争力的重要平台。”区人社局负责人告诉记者。目前全区已经向10家博士后科研工作站、3家专家工作站、14家实习基地发放补助近270万元。