（一）承担劳动人事争议仲裁案件处理等日常工作。

（二）指导基层仲裁派出庭开展调解仲裁工作。

（三）指导劳动人事争议调解组织开展工作。

（四）负责劳动人事争议调解员、仲裁员的培训和考核工作。

（五）完成宁波市江北区人力资源和社会保障局交办的其他任务。