陈安全代表：

您在区十一届人大第五次会议上提出的《关于为企业提供配套宿舍吸引大学生就业的建议》已收悉。我局高度重视，在听取各协办单位意见的基础上，认真讨论研究您提出的问题。现将办理结果答复如下：

在写字楼中进行住宿改造、设置配套宿舍的构想，从降低新就业大学毕业生住宿成本、稳定企业人才队伍的角度出发具有一定参考意义。但我区《关于楼宇经济高质量发展的指导意见》中明确指出：“加强土地出让全周期管理，严格执行开发时限和规划刚性约束，严控商务楼宇住宅化，建立责任追溯和倒查机制。”因此，从我区楼宇经济高质量发展的大格局而言，目前这个做法还是有一定障碍。

虽然无法将写字楼性质办公房进行住宿改造，但是可以通过企业与周边酒店签订长租合同的方式为新就业大学生提供配套住宿。我区甬江街道已试行帮助自己辖区的数字产业园与常洪大酒店定下人才长租协议，以低于周边20%的价格帮助企业解决员工的住宿问题，费用由企业自行负担，企业反响良好。这一举措对解决员工住宿问题起到了一个良好的示范作用。您意见中提到的“给写字楼办公的企业提供配套宿舍，设置税收、收入、就业等指标，给企业提供相应的名额，吸引大学生来江北就业”的问题，我们建议可参照甬江街道模式，由用人单位对接写字楼周边区域入住率不高的酒店宾馆（或引导相关酒店宾馆自身），签订长期租赁协议，政府可在适当情况下，研究统筹政策支持措施。这样既解决了企业员工住宿问题，同时也为我区酒店宾馆企业谋划了生存之路，达到多赢效应。

此外，为帮助大学生降低住宿成本，我区也推出了一系列补贴政策。除了基础人才购房补贴政策（购房金额的2%、最高不超过8万）之外，还出台了《江北区引进人才和外来务工人员公共租赁住房租赁补贴实施办法》，对具有本科及以上学历（或中级及以上职称或技师及以上职业资格）的引进人才给予每户家庭303元/月的租赁补贴。另外，对新引进到我区就业创业全日制硕士毕业生、“双一流”建设高校或符合我区产业发展导向的急需紧缺专业的应届全日制本科学历毕业生分别给予4万元、2万元生活补贴。同时，2019年7月江北区青年人才驿站投入运营，可为新引进到我区的高校毕业生提供最长7天的免费住宿服务。

下步，我们将根据您的建议，创新思路，积极探索，采取“企业主体，政府适当资助”的方法，多渠道解决人才住宿问题。

联系人：邹士杰，联系电话：87660651

宁波市江北区人力资源和社会保障局

2020年7月27日