各学校（单位）：

为进一步加强因私出国（境）管理，严肃干部教师日常管理监督，特别是做好教师暑假因私出国（境）审批工作，现就进一步加强教师因私出国（境）管理，提出如下要求。

一、严格因私出国（境）审批管理

1、因私出国（境）一般一年内可申请一次，在职人员因私出国（境）旅游，在外停留时间不超过10天，因私出国（境）探亲，在外停留时间不超过15天。（停留时间按照出入境口岸签章的时间计算）

2、提出因私出国（境）申请时，应确定出行时间和前往国家（地区），特别注意应将行程中停靠、中转等可能产生入境记录的国家（地区）一并作为要前往的国家（地区）提出申请。

3、因私出国（境）是因事审批，不受理仅申领或更换护照的申请，不受理提前三个月以上的申请（三个月时间以出国（境）后的回国时间为节点计算）。

4、教师因私出国（境），应由单位主要负责同志审批。

5、疫情期间，出国出境前应充分评估引发的感染风险，坚持“非必须，不出境”的原则，如无十分必须，建议暂缓出国出境。

二、规范《因私出国（境）审批表》的填写

1、《因私出国（境）审批表》要求电脑输入，A3正反打印一张纸，表格内容应准确、完整。

2、“申请理由及期限”栏应写明出行时间、前往国家和在外停留时间等，不得涂改。

3、“所在单位审查意见”栏应填写单位意见和落款时间，并备注申请人最近一次因私出国（境）情况。

三、规范因私出国（境）证件保管

1、因私证件入库、领用、归还、移交应由专人负责造册登记，登记时间要精确到日。

2、人员在返回国（境）后10日内，或已领取护照但因故未按时出国（境）的，因主动上交因私证照。

3、因私出国（境）证件应由单位人事干部专门保管，保管人证件由单位主要领导或分管领导保管。

四、人员备案做到“应备尽备”

登记备案人员包括：局机关、直属事业单位在编人员，编外重要岗位人员（如财务人员等）。特别要注意的是：新录用人员，要及时做好登记备案工作；新提拔为校级干部的，要及时报江北区教育局组织人事科备案。

                       宁波市江北区教育局

                          2019年6月16日