我区新增2家国家级博士后科研工作站

近日，国家人社部、全国博士后管委会批准公布新设国家级博士后科研工作站名单，我区有2家单位榜上有名，分别为宁波长阳科技股份有限公司、宁波中策动力机电集团有限公司。截至目前，今年我区新设立了国家级博士后2家，省级博士后工作站4家，新引进16名博士人才进站从事博士后研究工作。 

“我们工作站从2018年开始进行《中速燃气发动机关键技术》相关研究，经过两年的深耕钻研与反复试验，现在课题成果成功实现了产业化。今年1月具有自主知识产权的N8210G大功率纯天然气发动机成功点火运行，该产品的首批订单已经在今年8月正式发出，为企业新增产值逾亿元。”中策动力机电集团有限公司博士后工作站相关负责人介绍，“能取得这样的成绩，离不开政府部门强有力的扶持政策和人性化的精准服务。” 

据悉，2018年12月，我区就成立全市首家以企业博士后工作站为主体的跨行业联盟，通过打造线上即时交流和线下活动共融两大平台，以及建立人才、信息、技术三大共享库的方式，进一步深化博士后人才的引进培养机制，加强了博士后之间和企业之间的交流，促进校企产学研合作和科技成果转化等重要作用。区人社部门相关负责人告诉记者，博士后工作站作为企业增强自主创新能力，提升核心竞争力的重要平台。 

近年来，我区加快建设博士后工作站，通过创新构建管理机制，先行先试“联盟模式”，积极探索出独特的“江北经验”，为区域创新发展和企业转型升级“添智聚力”。我区结合自身实际和特点，制定博士后工作相关鼓励政策，形成了省市区分层次、政府企业多渠道的“立体化”经费投入体系。凡是经批准新设立国家级博土后科研工作站的，给予一次性100万元经费资助；经批准新设立省级博士后工作站的，给予50万元经费资助。同时，博士后进站后可享受市级财政最高30万元的补贴，博士后在2年进站期间区级财政再给予每年2万元的生活补贴，还可享受最高20万元的江北区工作津贴补助。“我们把博士后工作站作为集聚高端人才的‘梧桐树’和企业转型升级的‘主引擎’，大力实施人才载体平台提升工程，帮助重点产业和龙头企业建设、升级工作站，帮助企业吸引和留住了大批产业发展急需紧缺人才，为促进我区高质量发展提供了强有力的智力支撑。”区人社部门有关负责人介绍。 

截至目前，江北区共设立了18家省级以上博士后工作站，其中国家级工作站5家，省级工作站13家，累计引进博士后研究人员45人，目前在站22人，出站留甬15人。获得省级博士后科研项目择优资助6项，参与省部级以上科研项目18项，发表SCI、EI等高水平学术论文31篇，帮助企业在关键技术领域获得各类专利授权54项，已投产或转化的成果为企业新增产值约20.6亿元。