索引号: 2951491/2020-14702
文 号: 主题分类: 综合政务/政务公开
公开方式: 主动公开 体裁分类: 其他
发布机构: 区人力社保局 成文日期: 2020-01-21
2019年度江北区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,我局特编制2019年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本报告中所列数据统计时间截至2019年12月31日。本报告的电子版可以在“宁波市江北区人民政府”门户网(http://www.nbjb.gov.cn)下载。

一、总体情况

2019年,我局紧紧围绕区委区政府中心工作和社会公众关切,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,不断深化政府信息公开工作体制机制建设,积极推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”,深化公开内容、拓宽发布渠道、回应社会关切,不断提升政务公开的能力和水平。

1.主动公开政府信息的情况。我局主动公开的政府信息主要包括政府机构概况、工作动态、政务信息、人事信息等。2019年,我局通过各种渠道和方式主动公开信息共385条,其中:法规文件2条、政务动态95条、工作进展32条、行政许可256条,所有公开的政府信息均实现全文电子化,公开的信息归类正确、内容完整。

2.依申请公开情况。2019年,我局收到依申请公开政府信息2件。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,对申请人进行了及时答复。

3.政府信息管理情况。为了加强对信息公开工作的组织领导,我局成立了由分管局长任组长,机关各科室、下属事业单位负责人担任成员的政府信息公开工作领导小组,并确定由局办公室专人负责信息公开的具体事宜。目前,我局已先后建立政府信息公开主动公开、依申请公开等制度。

4.平台建设情况。宁波市江北区人民政府网站、江北区区政府政务公开网站是我局信息公开最为主要的网络平台。注重以“互联网+”展示人社工作开展情况,以区人力社保局官网为核心,与“宁波江北人社局”微信服务号和微博公众号联动,实现“1+N”信息联动发布机制,多渠道广泛开展信息宣传,加大对人力社保工作的宣传,让社会公众全面了解人力社保工作。

5.监督保障情况。2019年度,全局未接到有关政府信息公开的信访、投诉、咨询件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

0

 0

规范性文件

  0

0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 12

 0

 256

其他对外管理服务事项

 6

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 35

 0

 6

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0






三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2






2

二、上年结转政府信息公开申请数量








三、本年度办理结果

(一)予以公开

2






2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计

2






2

四、结转下年度继续办理

0






0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,虽然我局政府信息公开工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题。一是主动公开信息的力度仍需加强;二是政策解读的方式仍需要更加丰富多样;三是公开信息的及时性、全面性仍需提高。

下一年度,我局将继续贯彻落实相关文件要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,做好政府信息公开工作。积极探索利用图文并茂、互联网+等形式,加强政策解读,使解读更易于理解,一目了然。围绕人社中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、和谐劳动关系建设等信息公开工作,确保信息内容更新常态化。继续优化依申请公开渠道,提升信息公开服务质量,加强与公众的互动交流,广泛倾听公众意见建议,接受社会批评监督,切实提升政府信息公开服务群众能力和水平。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。




                                               宁波市江北区人力社保局

2020年1月20日