37名高技能人才入选省“百千万”工程

近日，记者从区人社局获悉，我区37人入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程，涵盖智能制造、模具设计、汽车修理、西式面点等多个领域。其中7人入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第二层次“拔尖技能人才”培养名单，30人入选第三层次“优秀技能人才”培养名单。

据悉，“百千万”高技能领军人才培养工程，是我省面向高技能人才设立的培养项目，旨在遴选一批优秀高技能人才，给予特殊支持，进一步加大全省高技能领军人才队伍的培养力度。今年，区人社局积极做好第二层次拔尖技能人员推荐和第三层次优秀技能人才申报工作，最终确定周峰等7人和刘学勇等30名技能人才分别为第二和第三层次培养对象。

本次入选人员重点围绕宁波“246”现代产业集群发展规划要求，优先推荐高端装备制造、汽车制造、绿色经济、新材料等重点产业的高技能人才，并向企业一线技能人才、中青年高技能人才倾斜。第三层次“优秀技能人才”的人员中，80后有15人，90后有6人，青年技能人才数量占2/3。同时，本次入选人员皆为企业一线生产的员工，技能等级包括高级工、技师、高级技师等，涵盖十余个工种。

区人社部门相关负责人表示，自去年开展培养工程以来，我区已有72人入选培养名单，培养资金用于技能人员开展技能攻关、技艺传承、技能推广、合作交流等工作，促进企业技能人才队伍建设。青年技能人才的大量入选，表明青年人才在企业发展中发挥着越来越重要的作用，成为技能提升和革新的主力军。下一步，江北区将继续强化服务指导，推动技能人才培训阵地扩容，深入打造“转型·育才”系列培训品牌，大力开展职业技能提升行动，助力技能人才脱颖而出。