全市首家企业博士后工作站联盟在江北成立

　　江北区博士后工作站建设情况

　　博士后是人才精英中的精英，对江北来说，撬动自主创新之路的一个重要支点就是通过企业博士后科研工作站，聚集创新型人才，引领区域经济转型升级。

　　据介绍，近年来，江北区一直将博士后科研工作站作为实施人才强区战略的重要举措，积极引导区内龙头企业和领军企业建设博士后工作站，进一步发挥博士后制度在高层次人才队伍建设和技术创新工作中的重要作用，有力地带动了企业科技创新和人才培养。

　　目前，我区共建有企业博士后工作站12家，其中国家级博士后工作站3家，省级博士后工作站9家，涉及机械制造、新材料、仪器仪表、冶金等行业，累计引进博士后20余名。

　　不少企业还通过博士后工作站与海内外著名大学、科研机构建立了密切联系，吸引一大批国内知名专家担任博士后导师，开展项目合作、联合攻关，取得了良好的经济和社会效益。

　　博士后工作站联盟的意义

　　区人社局相关负责人告诉小布，企业博士后工作站联盟成员包括江北区已建站企业、意向建站企业以及合作高校、院所的流动站。

　　联盟的成立不仅将解决不少企业博士后工作站所面临的人才招引难，工作机制不畅等问题，将为企业进一步深化校企产学研合作，促进各设站企业间的信息交流，资源共享，为企业创新发展注入源源不断的新活力。

　　作为联盟成员之一的金田集团总工程师王永如表示：“尽管联盟企业所属行业不同，但是在人才引进、科技创新上都有着共通点，如今通过联盟这个平台，可以让企业更好地吸取先进经验，招引更多的高层次创新人才，为企业今后快速发展提供有力人才保障。”

　　联盟成立当天还举办了博士后招聘和项目对接活动，30余位来自中科院宁波材料所、宁波大学、宁波工程学院的博士人才参加了活动，与联盟成员企业进行了深度的洽谈对接。不少在场的博士人才表示江北区建立博士后工作站联盟不仅体现了对人才的重视，同时也为我们博士后的科研创新营造了更加良好的环境。

　　据悉，下一步工作站联盟将建立线上即时交流平台和线下活动共融平台。各成员单位可以在联盟工作微信群内随时沟通信息、讨论学习，实现工作交流“零距离”，也可以通过合作举办学术沙龙、考察参访、交友联谊等活动，增进博士后之间和单位之间的相互联系及了解。同时联盟还将面向成员企业开放人才共享库、信息共享库和技术共享库，进一步深化企业间的合作，从而实现强强联手，互利共赢。