全市18名焊接达人争霸江北

参赛选手正在对机器人进行编程。

　　9月2日，在宁波技师学院的焊接实操大厅里，焊接引弧声、电流吱吱声轰轰作响，然而这里见不到持焊枪、戴面罩的普通工人，取而代之的是一群正在操纵机器人完成工序的高技能人才。这是由区人社局承办的2018年宁波市“技能之星”职业技能大赛焊工（机器人焊接）竞赛决赛的现场。经过预赛、复赛后，来自全市的18名顶尖高技能人才最终在江北展开争霸。

　　区人社部门有关负责人表示，目前，面对竞争国际化和人力成本逐年上升的新形势，我区工业企业降本提质的需求不断增加，而焊接机器人由于具有通用性强、工作可靠的优点，正受到越来越多企业的重视。

　　据介绍，本次竞赛实操考核内容为机器人示教编程及完成试件自动焊接。宁波技师学院焊接教研组组长、总裁判长李旭明告诉记者，虽然整个操作过程由机器人完成，但重头戏在于编程，编程的好坏和选手平常的焊接经验直接相关。如果经验不足，基础参数设置不到位，就会出现外观不美观、质量不稳定、容器密封性能不好等缺陷，而这些恰恰是考核的关键点。“此次参赛的选手有部分都是第一次接触焊接机器人，对一些工艺不太了解，所以我们对进入决赛的18名选手进行了为期半个多月的实操培训，从设备功能、程序控制等方面进行了专门指导。”李旭明说。

　　不仅要熟悉设备，掌握设备每一个按键和功能，还要学习系统编程和安全操作规程，全新的挑战让多年从事焊接工作的汪信心感到了巨大的压力。现年36岁的汪信心是宁波幸柯机械有限公司的焊工，从事焊接工作已经16年了。他说：“焊接机器人的操作关键在编程上，这个工作相当于操纵机器人干一遍活，并把所有的操纵数据形成程序，再作优化调整，才能实现机器人的独立工作。”他告诉记者，这是他第一次参加这样大型的焊工技能比赛，此次大赛不仅搭建了一个学习新知识、掌握新技术的平台，也帮助他拓宽了今后工作的开展方向。

　　区就管处处长乐纹芹表示，近年来，我区已经连续举办了六届职业技能大赛，通过“以赛代评”模式促进人才成长。下阶段，我区还将通过鼓励企业实施自主评价体系、加大对优秀高技能人才的补贴与奖励力度等方式，进一步畅通技能人才的成才通道。