2018年上半年，江北区机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严治党，理顺工作机制，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”，突出加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治“中梗阻”，有效遏制“四风”反弹回潮，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为机关事务管理工作健康高效发展营造良好政治环境。根据局党组工作要求，现将上半年工作情况及下半年工作计划报告如下：

一、上半年工作情况

（一）强化制度建设

全面夯实“两个责任”。一是细分任务清单。年初下发《党风廉政建设工作计划》，对照区纪委下发的规定动作清单对年度工作任务逐项分解，细化制定了具体工作内容，并逐条逐项明确责任领导、牵头部门、协办部门和完成时限，形成可执行、可监督、可检查、可问责的具体责任清单。层层签订党风廉政建设主体责任状和监督责任状，对责任进行“签字认领”和“公开承诺”，保障了各责任主体把党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同落实。二是构建责任体系。严格遵照《江北区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》要求，制定下发了《2018年度江北区机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作领导与责任分工》，逐条明确党组所担负的具体责任事项，构建责任清单体系。三是推进责任落实。推动党风廉政建设“主体责任”落实。落实党风廉政建设第一责任人的职责，定期研判党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，贯彻落实上级部署和要求，强化各项工作举措。四是细化具体制度。上半年我局将工程管理制度作了进一步的明确，制定出台了《办公用房维修工程管理规定》、《江北区机关事务管理局合同管理办法》、《江北区机关事务管理局工程进度管理办法》、《江北区机关事务管理局工程变更管理办法》、《江北区机关事务管理局工程质量管理办法》、《江北区机关事务管理局办公用房装修维修工程档案管理办法》等，将管理落到实处，做到有据可循，有法可依。

（二）转变机关作风

在局机关内部开展“大学习大调研”的活动，不断加强事务局党员干部的党风廉政学习，切实改变机关作风。一是认真贯彻学习教育长效机制，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。局班子成员坚持集中学习制度，年初制定了中心组学习计划，明确了学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨会，提高了班子成员的综合素质。二是注重抓好经常性的学习教育。学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。组织机关干部学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心，促进全体机关干部提高遵纪守法和廉洁自律的意识。

（三）加强廉政宣传

一是拟制教育方案。根据区委区级机关工委文件精神，拟制了我局学习教育实施方案。明确教育总体要求和具体工作安排。制定了管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育总体日程安排表、“一把手”职责任务清单及党组项重点工作安排。二是强化宣传引导。利用专题会议，工作例会经常性开展《准则》《条例》等党章党规党纪学习宣传活动，引导党员干部牢固树立党章党规意识，正确把握政治导向和政治要求，形成尊崇党章、自觉遵守党规党纪的良好习惯，营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的浓厚氛围。三是加强纪律建设。以纠正“新四风”、整治“中梗阻”活动为契机，建立健全制约机制，注重培塑党员干部的世界观、人生观、价值观，不断规范党员干部的言行，为机关后勤风清气正凝聚正能量。四是组织全体党员、积极分子开展迎“七一”党支部主题活动——“读回信悟初心践使命”余姚横坎头村红色之旅，上红色党课，走访横坎头村及革命旧址群。

（四）压实主体责任

落实党组书记第一责任制。高度重视党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动党风廉政建设“主体责任”落实。落实党风廉政建设第一责任人的“四个亲自”要求，定期研判党风廉政建设形势，细致部署工作，贯彻落实上级部署和要求，强化各项工作举措。

扎实开展巡察反馈工作。根据区委决策部署，从2018年3月12日起，区委第二巡察组对我局开展为期近1个月的专项巡察工作，我局高度重视，于当天召开动员会，认真学习，深刻领会，周密安排，认真落实好区委第二巡察组对各个项目上的巡察，积极支持、配合巡察组开展工作，完善准备巡察所需的各项资料，配合完成巡察组的各项要求，实事求是解答问询，确保巡察工作顺利开展。并在巡察结束后成立巡察整改领导小组，由局领导牵头，制定详细的整改方案，将整改任务落实到各个科室，并规定相应的整改时限，目前已召开了三次整改领导小组会议，切实有效地推进整改工作的完成。

（五）突出主责主业

1、加强办公用房管理。严格执行领导干部办公用房使用标准，加强党政机关办公用房使用统筹管理和日常检查维修，严格党政机关办公用品标准配置，推进国有资产集中统一管理。

2、加强公务用车管理。开展区级各单位公务车辆管理使用情况专项检查；严格按照中央和省、市公务用车改革的部署要求，积极稳妥推进事业单位公务用车制度改革，截至6月底，涉改的47个部门事业人员的车贴已全部停发，取消的37辆公车已全部封存入库;加强公务用车信息化、标识化管理;推进公务用车定点保险、定点维修、定点加油、定点租赁，制定出台2018--2020年度江北区行政事业等单位公务车辆定点维修相关规定；建立健全公务用车日常调度、使用、运行和监督管理制度，严格公务用车购置处置审批，切实降低运行成本。

3、完善廉政风险防控。重点围绕“三重一大”决策事项和办公用房项目维修改造、公车配备使用管理、机关职工食堂等关键环节，开展廉政风险点排查，上半年共排查局廉政风险点12个，3个廉政风险点上报区纪委，局班子认真分析廉政风险点表现形式及形成原因，划定廉政风险管理等级，制定防控措施，有效规避廉政风险，同时，进一步规范机关干部个人重大事项报告，强化核实结果的运用。

二、下半年工作计划

（一）进一步提高政治站位

将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。采用党组集中学习、专题讨论和干部自学等方式深入学习，特别是对习近平总书记十九大报告全文原原本本学、反反复复学，真正做到内化于心，并自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，将党的十九大精神作为日常工作的精神动力。

（二）进一步加强队伍建设

根据机关事务管理特点，创新工作载体，丰富活动方式，开展廉政文化进机关、岗位大练兵等活动，营造向上向善的良好氛围，狠抓中央八项规定及实施细则的落地落实，结合机关事务管理职能职责，进一步宣传廉政文化。

（三）进一步强化监督检查

严格目标绩效考核，各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将其完成情况纳入各科室、单位的年度目标责任考核范围，并做好考核结果的运用；畅通信访举报渠道。依法依纪处理来信来访，做到件件有着落，事事有结果，确保信访办结率达到100%。抓好信访监督工作，加强预测预防，注重分析研究，把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。

（四）进一步落实巡察整改工作

下半年，局巡察整改领导小组将加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开领导小组会议，对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实，对整改的每个问题进行梳理，确保每一项整改工作都落到实处。