索引号 2951424/2018-12940
组配分类 区部门文件 发布机构 江北区教育局(体育局)
生成日期 2018-05-23 公开方式 主动公开
关于开展江北区中小学第四届名班主任、第二届骨干班主任评选活动的通知
文件有效性 有效
文件编号 北区教办〔2018〕4号
文章正文

各中小学:

为贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中小学德育工作指南》等文件要求,加快我区中小学优秀班主任队伍建设,充分发挥优秀班主任的示范引领作用,增强班主任工作的使命感和荣誉感,经局党委研究,决定开展江北区中小学第四届名班主任、第二届骨干班主任评选工作。现将有关事宜通知如下:

一、推荐范围及对象

评选范围为全区中小学在职在岗班主任(不含公办学校非编班主任)。

二、评选时间及人数

2018年5月至2018年7月

各中小学根据申报条件择优推荐,办学规模24个班(含24个班)以下的学校各推荐1人,办学规模24个班以上的学校各推荐2人,办学规模48个班(含48个班)以上的学校各推荐3人。

三、评选条件

(一)名班主任、骨干班主任的基本条件。

1.全面贯彻党和国家的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想政治素养,模范履行中小学教师职业道德,爱岗敬业,为人师表。

2.热爱班主任工作,认真履行班主任工作职责,注重自我职业素养提升,积极参加专业进修,有终身学习、持续发展的职业愿望。

3.热爱学生,关注班级每位学生的全面多元发展,注重与家庭、社会及其他教职员工的沟通,工作责任心强,师生关系良好。

4.善于融入学生群体,具备较强的班主任工作所需的组织管理能力、交往沟通能力和语言表达能力。

5.持有相应等级的教师资格证书,具有从事班主任工作所需要的心理素质和专业能力,取得浙江省中小学心理健康教育教师上岗资格证书(C级及以上)。

6.区外调入的教师须在本区工作满三年(班主任工作满二年)。

(二)名班主任的其他条件。

1.累计担任10年及以上班主任工作。

2. 班集体建设工作得到广泛认同,班级凝聚力和成员归属感强,班级主题教育活动有特色。所带班级获得过区县(市)级及以上优秀班集体、先进少先队(团支部)等荣誉,或个人获得过区县(市)级及以上德育类或教育教学综合类先进荣誉。

3.具有较强的科研能力,担任班主任工作期间有下列成果之一:有主持或执笔的区县(市)级及以上德育类课题;至少有1篇德育论文(含班主任方面)获区县(市)级德育论文评选二等奖或市级及以上奖项或在公开刊物、报纸上发表。

4.具有较丰富的指导培养年轻班主任成长的经历和经验,被指导者的班级管理在学校同类班级中处于中上等水平。在本地(校)班主任工作或德育工作领域有一定的影响力和知名度。

(三)骨干班主任的其他条件。

1.年龄在45周岁以下(1973年5月1日以后出生),累计担任6年及以上班主任工作。

2. 班集体建设工作得到广泛认同,班级凝聚力和成员归属感强,班级主题教育活动有特色。所带班级获得过区县(市)级及以上优秀班集体、先进少先队(团支部)等荣誉,或个人获得过区县(市)级及以上德育类或教育教学综合类先进荣誉。

3.具有较强的科研能力,担任班主任工作期间有下列成果之一:有主持或执笔的区县(市)级及以上德育类课题;至少有1篇德育论文(含班主任方面)获区县(市)级德育论文评选三等奖或市级及以上奖项或在公开刊物、报纸上发表。

4.具有较丰富的指导培养年轻班主任成长的经历和经验,被指导者的班级管理在学校同类班级中处于中上等水平。在本地(校)班主任工作或德育工作领域有一定的影响力和知名度。

(四)出现以下情况的,一票否决。

1.从事有偿家教或收受家长礼金、礼卡等行为造成社会影响的;

2.有体罚、变相体罚等违背教师职业道德行为的;

3.担任班主任期间班级出现安全责任事故或所带班级学

生受到刑事拘留及以上处罚的。

四、评选办法与步骤

(一)推荐提名。班主任评选推荐工作以各校为单位组织进行,对照申报条件,在个人申报、他人或组织推荐基础上,广泛听取群众意见的基础上,经集体研究后确定推荐人选。各校推荐的人选均须在校内公示3个工作日,填写好《江北区中小学名班主任、骨干班主任推荐表》等相关材料,由学校于6月1日前向区教育局普教科报送推荐材料。推荐材料清单详见附件1。

(二)综合考评。6月上旬,区教育局成立中小学名班主任、骨干班主任评审小组,对参评对象就教育政策法规、教育理念、管理思想、班集体建设等方面进行业绩考核、笔试(名班主任考评不设笔试环节)、面试答辩、民意测评的综合考评。具体考试时间和要求另行通知。

(三)审定公示。7月中旬,局评审小组将综合考评结果报局党委,由局党委开会研究决定初步人选,并将人选名单在江北教育网上公示,接受社会监督。9月初,由区教育局确定江北区中小学第四届名班主任、第二届骨干班主任人选名单。

五、表彰奖励

对确定的人选将授予江北区中小学第四届名班主任、第二届骨干班主任称号,颁发荣誉证书和奖金。其中奖金按照《宁波市江北区人民政府关于印发进一步加强江北区教育人才队伍建设实施办法的通知》规定实施。津贴发放时间从2018年9月到2021年8月。

六、评选名额

本届区名班主任、骨干班主任评选名额原则上控制在各10名以内。

七、任期管理

(一)区名班主任、骨干班主任每三年评定一次,任期终结称号自行解除,不另行发文。

(二)区名班主任、骨干班主任在任期内要认真完成相应职责(具体职责另行制定)。

(三)区名班主任、骨干班主任在任期内由于个人失职出现重大失误或所带班级出现重大事故者,取消其称号。

(四)区名班主任、骨干班主任在任期内不再担任班主任工作的,取消当年名班主任、骨干班主任称号。

八、工作要求

(一)广泛宣传。区名班主任、骨干班主任评选工作是一项教师普遍关注的工作,各校一定要高度重视,广泛宣传,精心组织,确保质量。

(二)认真推荐。区名班主任、骨干班主任的重点对象是现任的优秀班主任教师,推荐对象的师德必须过硬,对有偿家教、参与赌博、体罚学生行为的班主任实行一票否决,不予推荐、评选。

(三)材料要求。被推荐对象须实事求是填写相关材料,并递交相关证书、论文等复印件,各推荐单位对申报材料要予以确认,并对其师德、业务能力、工作业绩等作出实事求是的评价。如有发生填报假材料、提供假证件或论文抄袭、窃取他人成果等问题,一经查实,即取消有关申报人员评审资格,取消其下一届申报资格,并追究相关人员责任。

附件:1.江北区中小学名班主任、骨干班主任推荐材料清单

2.江北区中小学名班主任、骨干班主任评选推荐人员基本情况表

3.江北区中小学班主任(骨干班主任)推荐表

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宁波市江北区教育局办公室

2018年5月23日