2010年，我局本着“主动公开、加强沟通、实现互动”的原则，从加强人员、技术保障、完善规章制度、深化公开内容等方面入手，稳步推进政府信息公开工作，信息公开渠道进一步丰富，范围不断扩大、内容不断增多、群众对公安工作的满意度和支持率不断提高，政府信息公开的社会效果不断显现。
　　（一）领导高度重视，整体工作稳步推进。区委常委、公安局长柴大科高度重视政府信息公开工作，将该项工作视为进一步和谐警民关系、提升公安形象的重要举措来抓紧、抓实、抓好。为切实做好此项工作，分局专门成立了由党委副书记、政委裘跃进为组长的政府信息公开工作领导小组，下设办公室，配备了1名兼职民警、1名工作人员承担政府信息公开日常工作。进一步建立健全组织网络，要求各单位必须明确1名分管领导和1名联络员，专门负责政府信息公开工作的日常报送，有力确保了全年政府信息公开工作的扎实推进。
　　（二）健全制度体系，切实规范工作流程。政府信息公开工作全面开始后，分局办公室编制了《宁波市公安局江北分局信息公开指南》、《关于规范公安江北分局公文主动公开发布审核把关的通知》等文件通知，进一步健全了信息主动公开工作机制，明确了职责、程序、公开方式和时限要求，使信息公开申请受理机制更加严密。同时，通过合理制定依申请公开政府信息的工作规程，进一步明确了依申请公开的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求；通过完善信息公开年度工作报告制度，明确公布事项，落实公布程序；通过健全落实一系列管理制度，深化了公开内容，加强了基础性建设，规范了内部管理行为，使工作做到有章可循，从而保障了公民、法人和其他组织依法获取公安政府信息，充分发挥公安政府信息对群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
　　（三）拓宽信息发布渠道，服务贴近群众。我局对涉及民生的事项进行预公开制度，对拟作出的决策、规划、计划、方案等进行及时发布。2010年我局改版更新了部门门户网站，在栏目设置、网页布局等方面都做了较大改动，目前分局网站设有分局简介、警讯公告、公安动态、政策法规、政务公开、办事指南、警民交流、便民服务共计8个主要栏目，自改版以来，网站运行状态良好，页面信息每日更新，群众来信及时受理并回复，该网站已成为我局信息发布的新窗口、政务公开的新途径、群众谏言的新门户、交流互动的新平台、上下沟通的新纽带。此外，分局还开展了形式多样的警营开放、警民恳谈、警务公开工作。在去年的 “公安民警大走访”爱民实践活动中，全区公安机关共组织警民恳谈580余次、警营开放日30余次、相约警务室活动485次，走访各类群众5900余人（次），受理群众意见诉求2846条，在密切警民关系的同时，让广大市民了解了更多的公安政务信息。同时，充分利用社区警务宣传栏、《警界纵横》、《警周刊》、《新江北》等公安宣传主阵地，多方面、多角度向社会公开公安政务信息，受到群众欢迎。
　　二、主动公开政府信息情况
　　我局于2008年起即着手政府信息公开工作，根据政府信息公开工作要求，积极推进政府信息公开工作，制定了完善的工作方案，专门组织人员编制政府信息公开规范，目前建有机构概况、政府文件、工作信息、行政执法、办事指南等8 个一级类别及 23 个子栏目。其中08年主动公开历史文件123个，行政审批及办事事项类信息18项、机构情况信息1项。2009年公开各类公安政府信息 115 条、2010年新公开信息184 条（累计已主动公开公安政府信息422条），其中，公开信息包括领导活动、工作进展、政务动态等，内容全面，公开及时。按照信息分类情况分析，目前已公开文件类信息133条，占全部公开信息的31.5 ％；政务动态类信息147条，10年新增66条，占全部公开信息的34.8%；工作进展类信息42条，10年新增35条，占全部公开信息的10%；领导活动类信息104条，10年新增68条，占全部公开信息的24.6%；提议提案8条，10年无新增，占全部公开信息的1.9%；社会治安类信息25条，10年新增14条，占全部公开信息的5.9%；行政执法类信息14条、人事任免类信息6条、办事指南类信息8条，10年均无新增，分别占全部公开信息的3.3%、1.4%和1.9%。我局办事信息涵盖所需材料、办事流程、工作时间、办事表格下载、咨询电话等要素，内容完整；工作动态信息更新及时，要素完整。
　　为确保政府信息主动公开工作扎实开展，我局还组织办公室、监察室、督察大队、网警大队安排专门人员，进行每日网上巡视，对发现的虚假、不完整信息予以及时报告并作澄清。
　　三、依申请公开信息办理以及收费情况
　　自政府信息公开工作实行以来，除分局通过几个平台进行政府信息主动公开外，至今没有收到社会群众关于对公安类信息的公开申请。根据规定，依申请提供政府信息，依照国家规定收取信息检索、传递和复制的成本费。
　　四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
　　（一）存在的主要问题
　　1、少数业务部门领导对该项工作重要性认识程度有待进一步提高。
　　2、政府信息公开工作存在一些盲区，信息公开和信息安全的界限不明确，一些信息是否属于公开范畴难以界定，现有的《政府信息公开条例》在面对群众和企业的依申请公开时，把握上存在一定难度；
　　3、一线工作人员缺乏系统性培训学习和互相交流的机会，实际处理问题能力有待提高。
　　（二）下步对策建议
　　1、提高业务部门领导和基层领导的“阳光意识”，加强信息公开工作的保障力度；
　　2、尽快完善信息公开实施细则，明确“公开”与“保密”的界定，提高政府信息公开的科学性和可操作性；
　　3、建立健全专业工作人员队伍，对一线工作人员优先进行培训，以提高其服务水平。同时加大宣传经费投入和人员保障力度，将该项工作真正落到实处。