索引号: | 2951408/2010-00330 | ||
文 号: | 主题分类: | ||
公开方式: | 主动公开 | 体裁分类: | |
发布机构: | 宁波市江北区审计局 | 成文日期: | 2010-03-09 |
2010年审计工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,紧紧围绕区委、区政府重大决策部署,强化围绕中心意识,进一步提升服务大局水平;强化“全面审计,突出重点”格局,进一步提升审计效果;强化转型和创新意识,进一步提升审计质量;强化责任意识,进一步提升审计队伍素质。为推进我区重点工作,促进江北经济社会又好又快发展提供有力保障。
一、强化围绕中心意识,进一步提升服务大局水平。
进一步强化“围绕中心,服务大局”意识,在区委、区政府出台的保稳促调、改善民生等一系列宏观调控政策措施的执行和落实中,在服务大局和宏观经济管理领域发挥审计建设性作用。
1、在审计计划和审计重点上与区委、区政府工作中心合拍。主动站在区委、区政府工作大局下谋划和实施审计工作。在安排审计项目时,要广泛征求区委、区政府领导各方意见建议,把领导关心、群众关注的热点、难点问题作为审计工作重点。使审计立项从任务导向为主向目标导向为主转变,从微观管理为主向宏观服务为主转变,从防护性作用为主向建设性作用为主转变。
2、在审计职能的发挥上坚持审计监督与服务并重。审计工作进一步从监督向监督与服务并重转变,树立靠前服务意识,加强沟通,搞好协调。在强化审计监督,坚决查处违规违纪问题的同时,寓审计监督于服务之中。通过审计发现问题,提出合理化的意见建议,帮助被审计单位健全制度,规范管理,提高资金使用绩效,发挥审计“审帮促”作用。
3、在审计成果的利用和转化上与经济社会的发展目标形成合力。重视审计成果的开发和利用,对审计发现的普遍性、倾向性问题进行综合分析和提炼,提出建设性的审计意见和建议,为领导决策和规范部门管理、提高资金使用效益服务。促进体制、机制和制度的完善,推动宏观层面突出问题的解决,从更高层次发挥审计作用。
二、强化“全面审计,突出重点”格局,进一步提升审计效果。
明年要在全部政府性资金、重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任审计中,探索切合我区实际且富有成效的审计监督模式。
1、突出全部政府性资金审计。着力构建以财政预算执行审计为主线,以部门预算执行情况审计为基础,以专项资金管理使用为重点,以二、三级单位延伸审计工作为补充,以提高资金使用效益为目的的全部政府性资金审计工作机制。财政同级审工作要突出重点,兼顾全面。对近年来负债增幅较大的项目或公司予以重点关注。全面准确摸清全部政府性资金的总量规模和结构,分析收支结构以及变动趋势,确定审计重点,推进预算管理体制改革。部门预算执行审计以全部政府性资金为主线,关注预算编制的合理性,预算执行的严肃性和预算效益。在部门预算执行审计和经济责任审计中,关注二、三级预算单位的资金管理使用情况。确定1-2个单位进行延伸审计。采取滚动轮审与随机抽审相结合的方式,加大对重点专项资金和民生资金的审计监督。明年着重对新农村建设资金、科技专项资金、慈善基金、新型农村合作医疗资金等进行审计,促进专项资金的规范使用,提高绩效。
2、突出重点投资项目审计。要结合工程建设领域突出问题专项治理,探索“三个结合”的投资审计模式。在审计方式上,实施竣工决算审计与跟踪审计相结合。对政府重大投资项目和社会各界关注的工程建设项目实施跟踪审计,实现事前、事中和事后的全过程监督。对其他投资项目实施竣工决算审计,把有限审计力量放在重点项目上;在跟踪审计形式上,采取驻场审计与节点审计相结合。涉及大量隐蔽工程的开始阶段,采用驻场审计。隐蔽工程较少的上部施工环节,采用节点审计。着重做好标底、招标文件初稿、合同初稿、进场测量记录、工程联系单变更、无价材料定价程序和方法、进场材料质量和规格、月进度款、重大隐蔽工程验收、拆迁赔偿费用、建设单位管理费、财务费用等12个关键节点的审核;在审计目标上,发现问题与提出建议、促进整改相结合。通过跟踪审计,及时发现建设工程项目中存在的超工期、超投资、超概算等问题,促进建设项目规范管理,提高建设管理风险防范能力。同时,建立审计局与建设单位、审计局各项目审计组长、审计局与保廉成员单位之间相互联络沟通机制。及时互通情况,形成重点工程保廉合力。对工程实施过程中的招标问题、费率招标工程存在的问题和500万以上工程分解招标分解审计等问题予以重点关注,并开展专项审计调研,提出政府项目提高效益、减少浪费的对策建议。
3、突出重点部门、重点资金审计。结合领导干部经济审计和部门预算执行审计,对各单位日常公用经费、专项项目经费等进行审计。关注津补贴、公车改革落实情况及会议费、公务接待费的支出情况,促进财政资金的规范管理。侧重从专项资金管理、大额支出、隐形收入、建设项目等多角度入手,严肃查处各类由于决策失误、管理不善等造成的损失浪费问题。
4、突出经济责任审计。逐步建立审前告知、结果公告、对象分类、评价分等的领导干部经济责任审计模式。建立审前告知制度,对领导干部应履行的经济责任内容予以事前告知。重点关注领导干部决策情况、主要经济指标完成情况、制度建立健全和执行情况及个人廉洁自律情况,加大对权力的监督和制约。以召开审计结果通报会等方式,稳步推进审计结果公告,促使审计结果的整改落实。按照经济责任审计对象分类管理办法,对工作性质和资金量大小不同的部门单位,采取不同的审计频率和方法进行审计。以定性评价与定量评分相结合的方式,探索领导干部经济责任评价办法,为区委考察、任用干部提供决策参考。充分发挥纪委、组织、财政、人事等联席会议成员单位的作用,及时通报审计情况,解决审计中遇到的实际困难和问题,形成整体监督合力。
三、强化转型和创新意识,进一步提升审计质量。
以绩效审计为发展方向,以审计信息化为手段,不断加快由传统审计向现代审计转型步伐。
1、全面推进绩效审计。把绩效审计理念贯穿于实施的投资项目审计、经济责任审计、专项资金审计和审计调查等项目中。不断丰富和完善宏观服务型绩效审计的实践形式,切实抓住宏观服务型绩效审计科学选取项目、确定审计目标、精编审计方案、创新技术方法、进行有限评价等五个关键环节,通过对体制的效率、管理的效能、资金的效益、工作的成效、政策的效用等方面的审计来发挥建设性作用。
2、全面推进计算机审计。切实提高现代审计工作水平,适应信息化发展的新要求,加强审计信息化建设、管理和计算机审计创新,积极推进计算机审计。继续深化“AO”和“OA”的应用,提高审计项目中计算机技术应用的覆盖面。加强审计数据综合分析系统的应用,积极开展计算机审计理论研究、技术交流和协作攻关,提高计算机审计水平。争取一到二个项目参加上级审计机关计算机优秀项目评比。力争在计算机专家经验、三小软件开发等方面取得实质性进展。
3、加强审计项目质量控制管理。进一步健全三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究制度。实施审计现场管理,及时了解审计进展情况,增强审计职业敏感性,充分关注审计过程中发现的苗头性问题,一旦发现,要一查到底。加强对重点审计项目的管理,确定三分之一以上项目为重点项目,对审计方案和审计报告实行局领导、审计组成员集体会审,集思广益,严格把关,确保审计质量。通过审计回访等方式,加强对审计决定执行和审计建议采纳情况的跟踪检查,促进审计结果整改落实。加强对协审单位跟踪审计项目质量的管理。对由协审单位协审的项目,要深化复核工作,把好合同、定额套用、材料价格、工程签证、取费标准和工程量的审核关,确保工程审计质量。要按照《江北区政府投资建设项目委托社会中介机构审计管理办法》,加强对中介协审单位的考核,对考核优秀的给予通报表彰,对考核不合格的,取消入围资格。通过与协审单位签订《廉政责任书》,明确协审单位廉政责任,加强对协审单位的廉政监督。
4、加大审计公开力度。要以出台《江北区审计结果公开试行办法》为契机,充分利用审计网站、张贴《审前公告》、《新江北》等媒体、被审计单位情况通报、联席会议通报、审计专报、审计信息等多种载体,积极稳妥推进审计公开,确保权力在阳光下运行。
5、创新审计项目管理方式。完善审计项目计划管理、组织管理、流程管理和成果管理方式。完善审计项目组长竞聘、认领、分配相结合的管理模式。在机关内部打破科室界限,实施“大兵团”作战模式,集中有限审计力量,突出重点项目,紧扣重要环节,抓住关键问题,争创审计精品项目。充分利用内部审计、社会审计资源,实施内外联动的方式,实现审计资源优化整合。继续探索审计流程管理,简化审计程序,提高审计效率。
四、强化责任意识,进一步提升审计队伍素质。
以创建“学习型机关、服务型机关、清廉型机关、创新型机关、和谐型机关”的“五型”机关为抓手,以提高审计人员依法审计能力和审计工作水平为核心,进一步打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。
1、加强领导班子建设。领导班子成员要以身作则、率先垂范。带头学习新知识,开拓新视野,增长新本领,以更加宏观的思维、更加宽阔的视野和更加敏锐的眼光,找准审计工作与中心工作的结合点。带头落实党的建设和作风建设的各项要求以及廉政建设的各项规定,增强责任感和使命感,保持良好的精神状态,使审计队伍具有更强的凝聚力和战斗力。
2、加强干部队伍能力建设。深化学习型机关创建,加强政治理论和业务学习,不断提高干部综合素质,适应现代审计需求。进一步完善干部选拔任用、岗位目标考核和业绩公示机制,激发审计干部工作主动性和积极性,营造争先创优的工作氛围。重视对年轻干部的教育和培养,定期不定期开展谈话谈心活动,既肯定成绩又指出问题,通过工作中压担子等方式,促使年轻干部尽快成长。
3、加强机关文化建设。加强审计文化基础设施和文化载体建设,充分利用“清风阅览室”、“学习宣传视窗”等文化阵地,不断丰富机关文化活动。加强机关精神文明建设,大力倡导审计文明礼仪。深化廉政文化进机关活动,开展寓教于乐的文体活动,健身强体,陶冶情操,增强审计凝聚力和向心力。
4、加强机关作风建设。加强审计人员岗位廉政防范,进一步加强廉政教育。严格遵守《审计署关于加强审计纪律八项规定》和审计组、审计人员廉洁自律各项规定,并加强制度执行力建设。增强主动服务和靠前服务意识,定期走访区级各部门、镇(街道)和社区、村,广泛听取对审计工作的意见和建议。加强制度执行力建设,加大对机关精神文明建设、党风廉政建设、审计业务管理等各项制度执行情况的检查,全面提高审计机关整体形象。